職種別の選考対策
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26年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.416543 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬から8月上旬にかけて |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | ほとんどが理系院生で東京一工・慶應がメイン層で他は旧帝大や上位私立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の実費分・遠方者は東京までの旅費も |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5~6人のチームに分かれ，それぞれの班に課題が与えられる．課題の内容は申し込み時の希望に沿っている．私のグループは小売業のDX戦略立案であった．最終日の午後に本部長などの前でプレゼンがあり，それまでに調査から施策立案・検討までを終わらせる必要があるが，スケジュールは学生に委ねられた．
ワークの具体的な手順
まず前提となる情報を洗い出し，それを元に戦略を決め，それに付随する施策を考えた．施策効果の検討まで済ませ，最終日に社員の方の前で発表を行なった．
インターンの感想・注意した点
インターン中は個人ではなくチームとしてのアウトプットにこだわった．5日間のインターンに参加するのは始めてであったが，想像以上に時間が無いので，何について調べるべきか，何について議論すべきかを皆で明確にしながら進める必要があると感じた．
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに社員の方がついてくださり，ワーク中は気軽に質問を行うことができる．また，昼食時にも同席してくださるので，カジュアルな会話も行うことができ，業務やプライベートなど様々な質問ができた．最終日には懇親会がある．
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目であるが柔和で活発なイメージ
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