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熊本日日新聞社のインターンシップ情報

熊本日日新聞社のインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。熊本日日新聞社のインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による熊本日日新聞社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、熊本日日新聞社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。

熊本日日新聞社のインターン

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熊本日日新聞社の過去に開催したイベント

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熊本日日新聞社のインターンに対するクチコミ

4.3

25年卒

自己成長の機会

インターン初日に、目標設定をする機会があり、そこで設定した目標を意識しながらインターン全体を過ごすことができました。自分の目標は、コミュニケーションをたくさん取ることだったのですが、グループのメンバーや社員さんとたくさんコミュニケーションを取ることができました。

25年卒

業界・事業の情報

熊日に関して、多面的に見ることができたため。

25年卒

社風・人の魅力

様々な部署の社員さんと関わる機会があったため、聞きたいことを聞きやすい環境でした。また、その社員さんも率直にお話ししてくださったので、リアルな部分を学ぶことができました。

25年卒

本選考への影響度

優遇情報については明かされませんでしたが、インターン終了後に1時間程度のフィードバック面談が実施されていたため、一人ひとりをしっかり見てくれているようには感じました。

25年卒

参加者の印象

所属大学を見たところ、学生のレベルはまばらな印象を受けました。

熊本日日新聞社のインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例

【自己 PR】私の強みは傾聴力である。この強みを個別指導塾講師アルバイトの指導で発揮した。講師を始めて一年目は、半分の生徒を志望校に導けなかった。その原因を勉強法や知識の伝達のみに注力したことであると考え、二年目からは以下の2点を意識しながら指導した。（1）コミュニケーションにおいて、相手が自由に話せるように配慮した。適切...

熊本日日新聞社のインターンの選考体験談

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その他の企業のインターン対策

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代表者	河村邦比児
所在地	熊本市中央区世安１－５－１
設立日	1942/04/01
従業員数	398

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