パーソルテンプスタッフのインターンシップ情報
パーソルテンプスタッフのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。パーソルテンプスタッフのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるパーソルテンプスタッフのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、パーソルテンプスタッフの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるパーソルテンプスタッフのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、パーソルテンプスタッフの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
パーソルテンプスタッフのインターン
パーソルテンプスタッフの過去に開催したイベント
パーソルテンプスタッフのインターンに対するクチコミ
25年卒
業界・事業の情報
人材派遣と人材紹介の違いについて理解できた。どのような流れで仕事が行われているか理解を深められた。
24年卒
本選考への影響度
インターシップに参加すれば、その後の説明会、早期選考につながる。
24年卒
業界・事業の情報
「人材業界」の章と「営業」の章と「人材派遣」の「営業」の章、3つに分け進行していた。
「人材業界」の章では、人材業界とは？とパーソルグループについて
「営業」の章では、営業とは・、無形商材と有形商材の違いについて
「人材派遣」の「営業」の章では、ビジネスモデルと価値・売上・仕事内容について
人材業界、パーソルグルー...
24年卒
社風・人の魅力
お会いする人皆人当たりが良い人ばかりでした。
24年卒
業界・事業の情報
人材業界の中でも紹介と派遣のビジネスの違いへの理解が深まりました。
パーソルテンプスタッフのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
パーソルテンプスタッフのインターンの選考体験談
22年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフの社員になったつもりで、実際に人材派遣をお願いされた場合を想定し、顧客側にヒアリングをし、どんな人材を派遣していくかをグループで話し合い、発表するというもの。発表後に社員からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な...
25年卒
【STEP1】基礎編 業界・業種理解コース
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界やグループ、企業についての説明がなされた後、講義で人材業界における営業職の仕事について無形商材と有形商材の違いなど、基礎から丁寧に教えられる。講義での内容を踏まえ、無形商材と有形商材の違いや特徴、営業...
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題 約15分
非言語問題 約20分
適性検査 約35分
【対策方法】SPIの対策をきちんと行えていれば大丈夫かと思います。
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 採用担当室長が担当でした。
非常に和やかな雰囲気で、笑顔が多かった印象です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付で数分待ち、その後担当の方に迎えて頂き、別室にて面接を行いました。 【質問内容】インターンへの参加理由、現在力を入れて取り組んでいる活動、挫...
1人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート 【GDのテーマ・お題】ピザ屋のプロモーション方法を考える 【GDの手順】チームでの事項紹介を含めたアイスブレイクを行いテーマの前提条件をすり合わせます。その後、ピザ屋の現状分析を行い、理想状況の設定を行います。現状分析と理想状態の間を埋めるための施策を検討し、...
23年卒
ジョブ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の仕事内容を知るマッチングのワークの内容だった。
求職者の情報が与えられ、その情報をもとに企業に何を質問するかをまず考え、
質問項目がまとまったら、人事の方を企業に見立ててヒアリングをしていきま...
24年卒
インターンシップSTEP1
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室。終わったら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有形商材と無形商材について、それぞれの特徴は何か、それぞれを売るためにはどのような力が必要なのかについてグループワークに取り組む。ワークシートが用意されているため、それに沿って議論を進めてい...
24年卒
インターンシップSTEP2
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室。終わったら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の人材派遣のビジネスを体験するワーク内容であった。派遣社員を募集している企業から企業情報や希望人材をヒアリングし、求職者情報の中から最適な人材を選出し、ベストマッチングを実現するという内...
24年卒
STEP1人材紹介ビジネスと人材派遣ビジネスの違いを知る
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材派遣の営業はどのような活動に力を入れるべきかのディスカッションを行った。
人材紹介と人材派遣の違いについての説明があり、その上で人材派遣にて求められる素養や逆に人材紹介で求められる素養は何なのかグループで議論した...
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