GMOインターネットの 開催予定のインターン

実施日程

9月上旬

実施場所

渋谷

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）計数：29問（15分）

対策方法

市販の問題集や他社選考で形式に慣れることを意識して対策した。特に時間制限が厳しいため、解法のパターンを身につけ、スピードを意識して繰り返し演習を行った。

実施日程

9月上旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年6月24日

実施場所

渋谷本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

対策してないですが、他のwebテストの対策がつながると思います。

実施日程

2025年6月下旬

実施場所

東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月上旬

実施場所

渋谷本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年6月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの強みはなんですか。

私を一言で表すと、機関車である。◯◯でのアルバイトで、売上回復のために積極的に改善策を考案し実行した。私の店舗では前年に比べて売上が減少しており、混雑帯での◯◯提供の遅延や接客の質低下が要因であると考えた。特に外国人のお客様への対応に混乱が見られたため、レジ担当が◯◯担当に英語対応を示すレジキーを設定する仕組みを提案した。...

各質問項目で注意した点

質問が一問のみであったため、簡潔にアピールすることができるように心がけて書きました。ベンチャーっぽさもポイントであると思います。

私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。

私が最も共感するフレーズは「S・K・K・R精神を徹底する。積極的（S）前向きに、協力的（K）仲間で、肯定的（K）できるから入る、楽観的（R）すべてを良い方向に考える（プラス思考）」です。私は学生生活を通じ、どんな困難も前向きに受け止め、行動を止めないことを大切にしてきました。飲食店でのアルバイトでは、繁忙期にスタッフが足り...

弊社をご志望いただいた理由についてご記入下さい。

私が貴社を志望する理由は二点あります。第一に、社会インフラとしての「インターネットの場」を軸に事業を展開しつつ、常に顧客の「笑顔・感動」を追求する姿勢に強く共感するためです。地域プロジェクトで培った「現場のニーズを汲み取る力」と「数値に基づく仮説検証力」を、貴社のサービス成長に結び付け、より多くのユーザーに本質的な価値を届...

自己PRをご記入下さい。

私の強みは、「現場の声を数値で裏付け、関係者を巻き込み実行する力」です。この強みは、地域創生ボランティアで発揮されました。私は、まず事業者や利用者への徹底的なヒアリングとアンケート調査、さらに既存の売上データを分析することで、地域の課題を構造化しました。その上で、複数の施策案を「費用対効果」の観点から定量的に比較し、最も効...

記述質問自己PRをお書きください。

学生時代に特に力を入れたのは、◯◯においてリーダーとして成果の最大化に取り組んだ経験です。◯◯初期は売上が伸び悩み、自信を無くしたメンバーの一部は離脱の危機にありました。この状況に対して、私はまず、1on1を通じて「自分も当初は成果が出ず苦労した」と率直に伝え、不安に寄り添う姿勢で信頼関係を築きました。そのうえで、営業プロ...

各質問項目で注意した点

エピソードは具体的な行動と成果が伝わるよう構造的に整理した。また、企業との価値観の一致や再現性のある強みが伝わるように工夫した。

自己PR（400字以内）

私の強みは「ニーズを可視化し、行動につなげる力」です。この力は、飲食店でのアルバイト経験を通じて培われました。お客様満足度向上のため、店舗のアンケート結果を分析し、「接客の丁寧さや店内体験の安心感が満足度に大きく影響している」という仮説を立てました。この仮説に基づき、「よくある質問」と「注文時の案内テンプレート」をマニュア...

自己PR

私は、粘り強く努力を重ね、期待に応えようとする姿勢に強いこだわりがある。大学2年次に◯◯でオープニングスタッフとして勤務した際、同期が30人いる中で「一番にバイトリーダーになれる」と期待をかけられた。その言葉が嬉しく、必ず応えたいという思いを強く持っていた。しかし実際には同期二人に先を越され、悔しさや焦りを感じた。期待に応...

自己PR

私は、目標を逆算で捉え、スピード感をもって行動することができます。この強みを活用し、学園祭実行委員の会計として2年生から現在も、学園祭の黒字化に向けて挑戦しています。黒字化の第一段階として、昨年度は過去資料を比較しながら、課題の一つとして参加団体数の低迷に着目しました。そこで参加ハードルを下げるため、「----」という、初...

自己PR

私は強みを活かし◯◯サークルの幹部として、学年間の交流不足を解消し、サークルの活性化を実現してきた。 当時、同学年内のつながりは強い一方、先輩・後輩の関係が希薄で、関わる人が固定化していた。この環境により、◯◯技術やノウハウの共有が進まず、サークルの成長に停滞感があることが課題だった。 そこで、幹部メンバーと改善策を議論し...

自己PRをお書きください。（400字以内）

私の強みは、課題を見つけ、改善を重ねる実行力と相手の立場に立って行動を促す力である。私の所属する◯◯サークルでは、前年の新入生の入会者数が例年の約20名から半数の10名に減少した。私は新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず、前回担当者にヒアリングし、女子学生への訴求不足、◯◯の地味なイメージ、金銭的不安の3つが障壁で...

学生時代最も成果を上げたこと

学生時代に最も成果を上げたことは、所属する◯◯サークルの新歓活動改革である。前年の入会者数が10名まで減少し、組織の継続に危機感を抱いたことをきっかけに、新歓責任者として改善に取り組んだ。まず新入生や前年担当者へのヒアリングを通じて、「初心者への不安」「金銭的負担」「地味な印象」という三つの課題を特定した。そこでSNS発信...

各質問項目で注意した点

ESの質問が1問しかなかったため、自分の性格が最も表れているエピソードを選択し、アピールするように意識していた。

自己PRをお書きください。[400字以内]

相手に寄り添いながら課題の本質を見抜き、課題解決へ導く力がある。私には、個別塾講師のアルバイトで20人の担当生徒を志望大学合格に導いた経験がある。ある生徒は、毎日自習室に来ている一方で成績が伸び悩んでいた。私は目標に向け懸命な生徒を支えたい一心で、勉強時間が成績に比例しない現状の解決に尽力した。まず、勉強法から日常生活まで...

学生時代最も成果を上げたことについてお書きください。[400字以内]

80人の◯◯サークルで、演奏会責任者としてチームの個性を活かした演奏会運営に努めた。全体目標は「80名全員が演奏会に参加すること」、個人目標は「大学生活の思い出に残る経験を作ること」を掲げた。毎月◯◯があるため、最少3つの◯◯準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで段取りを進めている状態だった。これによ...

各質問項目で注意した点

結論ファースト。エントリーシート提出〆切前に通過連絡が来ていた。 インターンシップ参加確定後に、WEB SPIの受験があるが、当日には全く影響はないと思われる。（当日のグループも、来た順でのグループ配置だったため）

自己PRをお書きください。

私は人一倍、強い“憧れ”を持つことのできる人間だ。「こうなりたい」「こうしたい」という憧れを原動力に、次の行動へと繋げることができる。この行動力こそが私の強みだ。この強みを活かし、私は「誰にとっても温かい場所」を提供することを第一目標に、◯◯サークルの副代表を務めている。サークルは楽しむことを目的とする学生から◯◯大会を目...