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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。（500文字以内）

昨年、予備校の事務アルバイトで、4名の同期スタッフと共に業務マニュアルを作成しました。以前は業務のやり方が口頭で引き継がれており、人によって捉え方が異なっていたため、業務を効率的に進めることができないという問題がありました。この状況が続くと認識の差が拡大してしまうため、すり合わせが必要であると...

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商業施設のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その動機をご記入ください。 （500文字以内）

主に2点あります。1点目は、自らのサポートによって人々の笑顔を増やしたいと考えているからです。私は現在、予備校のアルバイトで後輩育成に携わっています。はじめは不安そうにしていた後輩たちが、徐々に自信を持って楽しそうに働いている姿を見た経験から、自分自身のサポートで相手を笑顔にすることにやりがい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセンター長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→退出　【質問内容】コロナ禍の生活についての雑談。自己紹介。ESの深掘り。他社と比較して弊社の特徴は？この面接にあたって準備したことは？選考状況。選考に進んでいる企業は何社ある？競合になる企業はどこだと思う？その...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→入室→開始→退出→エレベータまで見送り　【質問内容】自己紹介と自己PRと志望動機。学生時代頑張ったこと。中学高校時代の部活動について。失敗経験や挫折経験についてとそれをどのように乗り切ったか。なぜ開発ではなく運営管理を志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。】◯◯サークルで、異なる役職間での意見衝突の解消に取り組みました。キャンパスでの学園祭で、お客様参加型の◯◯成功を目指し、約3カ月以上かけて練習に取り組みました。しかし、◯◯は約◯◯人で、◯◯や◯◯・◯◯など計8つの...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】個人的な事情の変化と全国転勤という点　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→退出　【質問内容】自己紹介と自己PRと志望動機。短所・長所などの性格。うちの強みはどこだと思う？他社での第一志望は？20年後の商業施設はどうなっていると思う？10年後どの部署で何をしていたい？いったことのある施設とその...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。（500）】アルバイト先の◯◯で従業員の接客改善を図り、顧客満足度向上に貢献しました。満足度向上を図る◯◯チームに選出され、成果を出し活躍したい心情から月◯◯件程届く不満な意見を0に近づけるため意見を確認すると、新人...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。 500文字以内】学部の◯◯◯◯プログラムの◯◯活動に取り組んだことです。当プログラムでは毎年◯◯人の参加者が集まりますが、そのうち◯◯人は1年の間で退会し、◯◯の活気が失われていくという課題がありました。当事者に...
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大学非公開 | 理系
【学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。(500字以内)】メンバーの一員としてサークル活動を活性化させたことです。元より、私が所属する◯◯サークルはメンバーの20人中6人以下しか活動に来ない日が続いていました。私自身、サークル消滅の危機を感じたため、サーク...
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