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メーカー マルホ
23年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.192470 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたが企業を選ぶ軸（基準）（150字以下）

私は人を支え、自身の専門性を高めながら社会全体の幸せの総量を増やすことができる仕事がしたいと思っている。そのなかでも世界中の人々の健康に寄り添い、一人でも多くの患者の症状を緩和させたい。世界中の人々の「健康」という視点から新たな価値を提供することで社会貢献に寄与したいと考えている。

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当社を志望した理由（150字以下）

貴社は皮膚の健康において人々に質の高い貢献をしており、一人のMRが幅広いニーズをカバーできる点に魅力を感じた。社内の連携からレベルの高い情報を得ることで、専門的な知識を蓄え自身の成長に繋がると考えた。また患者に合わせた治療提案を行い、医師に信頼されるMRになることで患者の健康に貢献する。

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学生時代に最も夢中になったこと（タイトル40字以下、本文350字以下）

「2ヶ月間の限定商品の販売促進に注力した◯◯アルバイト」
限定商品の販売促進に注力し、全店舗で売上1位を達成した。当初は売上目標の約◯％しか達成できておらず、それはスタッフ間で具体的な目標が設定されていないことが問題であると考えた。そこで私は一週間の売上データから一日の売上目標の設定を行い、...

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あなたの強み（40字以下）

自身の成長を追い求めて挑戦するところ

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あなたの弱み（40字以下）

一人で仕事を抱え込んでしまうところ

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あなたの強み・弱みに関して象徴するエピソード（600字以下）

私は「自身の成長を追い求めて挑戦する」という強みがある。今までリーダーという役職を経験したことがないにも関わらず、◯◯アルバイトのホールリーダーに挑戦した。大学◯年生の時に同期や社員の方からホールリーダーに推薦して頂いた。その理由は常に先を見据えて優先順位を考えながら行動していたことで、仕事を...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界内でも皮膚科に特化していたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】特になし。書籍を1周すれば問題ありません。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由→他に魅力に感じた部分はある？？ ・がかちか深堀り（主将に選ばれた経緯は？ミーティングを取り入れた理由は？ほかの方法は考えなかった？初心者に対してどう振舞った？意識の差は具体的に？） ・強み弱み　【雰...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】皮膚領域に特化していたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】薬学部、理系の人、文系の人とそれぞれ均等ぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒
エントリーシート
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【あなたの強みをご記入ください】強みは「どんなに忙しくても目標を達成することができる」こと　【あなたの弱みをご記入ください】弱みは「予定をパンパンに入れてしまう」こと　【あなたの強み弱みに関連するエピソードをご記入ください】私の強みは、TOEICの勉強をする際に発揮しました。海外旅行でのドミトリーで泊まった経験からリスニン...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【あなたの強みをご記入ください。】【傾聴力】相手の話を聴いて、自分は何をすべきか考え行動します。　【あなたの弱みをご記入ください。】【何でも受け入れてしまうこと】優先順位をつけながら取捨選択を心掛けます。　【あなたの強み弱みに関して象徴するエピソードをご記入ください。】研究室活動において自身の強みが発揮されることがあります...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とMAの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接の前に違う人事と面談がありました。その際に残りの単位だったり今受けている企業、そしてその受けている企業の理由、貴社の志望理由が聞かれました。面接では基本的にエントリーシートに沿った内容が聞かれまし...
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると面接前に、人事の方と話す機会がある。、　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれる。基本的には一次面接と内容は変わらない。学生時代に力を入れたことメイン。志望理由は聞かれなかった。 ・本社の雰囲気どう？ ・企業選...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • CMC職（研究パート）
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    • コーポレートスタッフ職
  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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