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メーカー マルホ
23年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.248233 本選考 / エントリーシートの体験談

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【傾聴力】相手の話を聴いて、自分は何をすべきか考え行動します。

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【何でも受け入れてしまうこと】優先順位をつけながら取捨選択を心掛けます。

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研究室活動において自身の強みが発揮されることがあります。私はこれまでに困っている人がいれば先輩後輩関係なく声をかけて話を聴くようにしてきました。話を聴いて見つかった課題に対して解決策を考え実行してきました。ラット管理のずさんさという課題に対しては、学生から要望を聴き、自身が主体となりながらエク...

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あなたが企業を選ぶ軸は？

【成長できる環境】若手から挑戦、発言できる環境で働くことで信頼されるMRになり、影響力のある人材へと成長したいです。【企業の成長性】画期的な新薬を創出し、成長し続ける企業を選ぶことで、MRとして治療満足度の低い患者様に、新薬を届けることがやりがいになると考えているからです。

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当社を志望した理由は？

大学で学んだ知識を活かしながら、人と関わる仕事がしたいと考え製薬業界を志望します。5年次の実務実習で、治療満足度の低い患者様に出会ったことを機に、MRとしてより価値のあるもの提供したいと考えました。皮膚領域において先進的である貴社のMRとして、貴社製品必要としている患者様に笑顔を届けたいです。

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学生時代に最も夢中になって取り組んだこと、学んだこと、今後どう活かしていきたいか。

夢中になって取り組んだことは部活動です。私は2年次から3年次の1年間、大会で優勝することを目標に◯◯◯部の主将としてチームをまとめることに取り組んだ。新チームの課題は、初心者から経験者が在籍する中で部員それぞれの部活動に対する意識が異なっていたことでした。そこで練習後に必ずミーティングを行うこ...

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上記以外でPRしきれなかったことについて自由に記入してください。

MR業務のやりがいは、医薬品において医師と対等に渡り合う知識を持つことで患者様の健康に貢献できる点だと考えます。今後生き残れるMRとなるために、売上だけを求めず患者様の利益を最優先に考えられるMRになります。そうすることが医師との信頼関係の構築に繋がり、結果として売上も伴ってくると考えています...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで。論理的に。
この他に、趣味特技を書く欄がありました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【承諾/辞退理由の詳細】皮膚領域に特化していたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】薬学部、理系の人、文系の人とそれぞれ均等ぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みをご記入ください】強みは「どんなに忙しくても目標を達成することができる」こと　【あなたの弱みをご記入ください】弱みは「予定をパンパンに入れてしまう」こと　【あなたの強み弱みに関連するエピソードをご記入ください】私の強みは、TOEICの勉強をする際に発揮しました。海外旅行でのドミトリーで泊まった経験からリスニン...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とMAの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接の前に違う人事と面談がありました。その際に残りの単位だったり今受けている企業、そしてその受けている企業の理由、貴社の志望理由が聞かれました。面接では基本的にエントリーシートに沿った内容が聞かれまし...
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内定
23年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人と現役MRの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると人事の方と面談する機会がある　【質問内容】志望動機、自己PRなど基本的にエントリーシートに書かれている内容でした。それに対して深堀が多い印象でした。例えば、海外で意見が食い違ったことはあるか？その...
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23年卒
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【志望動機についてお伺いいたします。あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください。※回答時に改行せずにご記入ください（150文字以下）】「顧客に沿ったソリューションを提供できるか」と「自身の提案で、感謝や賛辞の声を頂けるか」です。それぞれの理由として、前者は、過去の営業経験で培った力を発揮できると考えるためです。後者は、こ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください。※回答時に改行せずにご記入ください（150文字）】就活の軸は3つあります。1つ目は新しいことに挑戦することです。挑戦する楽しさを実感し、仕事でも挑戦したいと考えています。2つ目は人々の課題解決を手伝うことです。大学で身につけた課題解決力を活かしたいと考えています。3つ目は自身...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【企業選びの軸（150字）】人々の健康を支え豊かにすることだ。私の家族は皮膚炎に悩まされており、自身の健康は豊かな生活と直結すると考える。また、使命感のもと情熱を持って挑戦できることも欠かせない。私は誰かの困りごとを解消するために取り組む時が最も情熱を持てる。そのため、当事者意識を持ち取り組むことも譲れない軸だ。　【志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸（基準）（150字以下）】私は人を支え、自身の専門性を高めながら社会全体の幸せの総量を増やすことができる仕事がしたいと思っている。そのなかでも世界中の人々の健康に寄り添い、一人でも多くの患者の症状を緩和させたい。世界中の人々の「健康」という視点から新たな価値を提供することで社会貢献に寄与したいと考えて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこととそれに関する深掘り（例えば、その経験での壁をどう乗り越えたかや、どういう経緯でその経験に至ったかなど） 自分の強みと弱み+それに関する具体的エピソード なぜMR職なのか？ ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 22年卒
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