職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.262877 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 様々な大学から |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ内で各自事前に取り組んできた課題について意見等の共有を行った。そのほか当日企業側から与えられた課題について、事前課題や共有された意見を踏まえて検討を行った。終盤に企業概要や企業理念などについての説明が行われた。
ワークの具体的な手順
事前課題の発表共有後に当日課題に取り組み、グループ内でまとめるという形であった。
インターンの感想・注意した点
事前課題の内容が比較的多く難しいため、参加前にもう一度考えをまとめておくとよい。また、自動車の未来についての内容についても議論したが、実現可能なものばかりでなく、突拍子もないアイデアも求められているように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、参加者とは事前課題の共有等グループワークを通じてかかわりを持った。私の参加したグループは協調性とリーダーシップを兼ね備えた学生が多く、親しみやすかった。社員の方々とはワーク中に助言をいただいたり、質疑応答などでかかわりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーメーカーの要望に沿ってブレーキを作るサプライヤー。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な先進技術を用い、主体性を持ってブレーキシステムを構築する企業。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。