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メーカー アドヴィックス
18年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.15988 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
名古屋大学 | 文系
2017年
グループディスカッション（GD）
2017年
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1グループ
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付で待機→先行会場へ案内

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GDのテーマ・お題

プロ野球監督、パイロット等特殊な役職が10人ほど提示され、アドヴィックスで3人雇うならだれがいいか議論の後、発表

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GDの手順

最初は5分ほど各自自分の考えをまとめ、その後15分ほどグループ全員で意見を出し合い議論した。最後数分でグループとしての意見をまとめ、人事と他のグループ（全2グループ）に対してグループの意見の発表を行った。ホワイトボード使用可。

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プレゼン時間の有無

5分程度

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点、悪かった点を優しく教えていただいた。

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雰囲気

緊張感は全くなくフランクな感じ

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注意した点・感想

自分は役職者を海外で販売することに重きを置いたので、英語を話せる役職を選んだ。また発表役も務めた。終わった後のフィードバックでは声がハッキリとしていたのはよかったと褒めていただいたので、相手に伝わりやすくすることが大切。ホワイトボードも使えるので簡単な図も描いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月27日
企業別説明会
エントリーシート
2017年4月上旬
WEBテスト
2017年
グループディスカッション（GD）
2017年6月2日
一次面接
2017年6月9日
最終面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【自分の成長を実感した瞬間、または自分を強くしてくれた経験】私を強くしてくれたのは、【大きな目標に挑戦し、達成できたという自信】です。 私は軽音サークルにおいて、≪最大イベントである引退LIVEの“大トリ”≫を目指して尽力しました。そもそも“大トリ”で演奏するには、サークル120名による投票審査を1位で通過する必要があり...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【自分の成長を実感した瞬間、または自分を強くしてくれた経験を教えてください。】私はドラッグストアで三年間アルバイトをしており、今では店内のアルバイトで一番の古株となりました。新人教育を任されることもあり、そうしたときに自身の成長を実感します。今でこそ仕事をそつなくこなせるようになりましたが、はじめからできたわけではなく、多...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アドヴィックスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アドヴィックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アドヴィックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • テクニカルエキスパート職
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • テクニカルエキスパート職
  • 23年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • テクニカルエキスパート職
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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