職種別の選考対策
年次:
22年卒 オペレーション職
オペレーション職
No.189629 本選考 / 役員面接の体験談
22年卒 オペレーション職
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22年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月中旬
役員面接
2021年4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
10分前までに入室し、まず人事の方から説明がある。定刻になったら、役員の方と1対1での面接が始まる。
質問内容
・どうしてバリューマネジメントなのか
・バリューマネジメントに入ってどんなことをしたいのか
・学生時代に特に力を入れたこと
・チームとしてのポジション
・自分をどんな人だと思うか
・逆質問
とにかく深堀された。
雰囲気
和やか(面接官の人柄によるのかも)
注意した点・感想
価値観採用だけあって、自分の過去から、現在未来にかんして深堀りされると思い、それらを言語化しつつ、バリューマネジメントの事業にストリートづけて唯一無二の志望動機にできるようにした。興味の分野に深く従事している役員の方だったのでとても話が弾んで終わった時は楽しかったと感じるほどだった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。