職種別の選考対策
年次：
23年卒 ケアゼネラリスト
ケアゼネラリスト
No.271141 本選考 / 最終面接の体験談
23年卒 ケアゼネラリスト
ケアゼネラリスト
23年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 文系
2022年3月頃
最終面接
2022年3月頃
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間ほど |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 施設見学の際にドッキリ形式で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
関東地区の責任者の方と人事の方のお二人で、とても前向きに質問してくださいました。
会場到着から選考終了までの流れ
自宅です。
質問内容
これまでの面談やエントリーシートに応じた質問という印象で、その内容を具体的に質問されたという感じです。かなり深堀していただいた記憶があり、想定よりも気持ちを伝えられた印象です。卒論の内容などアイスブレイク的な意味合いのある質問もして頂きました。
雰囲気
これまでよりはスッとした雰囲気でしたが、親切なのは変わりませんでした。2人が交互に質問をしてくださりました。
注意した点・感想
とにかく質問の深堀をしていただいたので、嘘や誇張の類は一切しないほうが良いと思います（その分自分の首を締めます）。逆にいえば、素直な考えをありのままにお伝えした点が良かったのだと思います。緊張はしましたが、面接官のお二人にはその後もお世話になりましたので、必要以上の緊張は必要ありませんでした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年1月頃
仕事体感セミナー（会社説明会）
2022年2月頃
一次面接・マッチング面談
2022年2月頃
グループディスカッション（GD）
2022年2月〜3月頃
リクルーター面談
2022年3月頃
最終面接
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
-
医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
お気に入りして募集開始の通知を受ける