職種別の選考対策
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21年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
21年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
人材業界の中でも両面型での人材紹介というビジネススタイルで事業を展開していた点
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材業界の企業を中心に見ており、自身の成長出来る環境があるかと事業を通じて今後の日本社会に貢献出来るかどうかの2つを軸として企業を選んだ。他に受けた企業はパソナ、パーソル、ビズリーチ、クイック、...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
自己分析の精度の深さであると感じた。三次面接以降では、ESに書いていること以外での大変だった経験・自身の性格についての深堀りが行われた。また、他企業もしっかり分析し、納得した上で最終選考、内定承...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
両面型かつミドル・ハイクラスを対象とした人材紹介を行っているので若いうちから豊富な経験を積むことができ、成長できる環境があること。その分給料も高く、結果を出せば貰えるボーナスも増えるとのこと。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
嘘をつかずありのままの自分を表現すること。難しい質問には少し時間を貰ってきっちり考えた上で回答すること。人材に関わるプロが相手なので、下手なごまかしやその場しのぎの回答は次回以降の面接に影響を与...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
5年後、10年後程度ではなく、最終的に達成したいビジョンについて明確にしておけばよかったと思う。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
面接では不用意に自分を飾ろうとせず、ありのままを見せることがどの企業においても大切だと思います。自分を信じて最後まで諦めずに頑張ってください。応援しています。
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