職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.117522 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月17日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 大阪大学、早稲田大学、北海道大学、名古屋大学、東北大学などの主に院生 |
交通費補助の有無 | 交通費を実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄鉱を採取する際の簡単な流れなどを教わった後に、グループに分かれて与えられたいくつかの条件を基に採掘量の計算を行う演習がありました。具体的には、人やトラックの1日あたりの生産量などが与えられ、年間でどの程度採掘できるかを計算する内容でした。
ワークの具体的な手順
簡単な算数を行うことで得られた解答を社員さんに伝え、正解であれば次の条件が与えられる、という流れを3回ほど繰り返して終了しました。
インターンの感想・注意した点
分からないことは分からないと認め、適宜質問などを通して理解を深める努力をしました。またグループワークでは積極的にまとめ役を買って出ることで、スムーズに進められるように意識しました。参加者及び社員さんとは、飲み会でたくさん話すことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
周囲の学生は静かな人が多く、こちらから会話をしかけないと会話が生まれないような状況がありました。1人の社員さんを除いては、飲み会以外での交流が無かったので、社風を知りたければ飲み会に参加すべきだと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな社員さんが多い8
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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