職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.397520 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 滋賀県 |
インターンの形式 | 社員との懇談・座談会 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 自己紹介等のワークや工場見学など基本的には採用担当1名と若手の技術社員2名の方が担当でした。座談会には10名程度の社員が参加されました。 |
参加学生数 | 同じ日程での参加学生は5名でした。 |
参加学生の属性 | 所属大学は関西圏に限らず様々でした。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(領収書が必要) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
名称はFRP製品工場の生産技術・生産管理職体験で、対象は機械系、材料系、化学系を専攻している学生です。具体的には自己紹介等のワーク、湖東工場の見学、生産技術・生産管理職の課題に対してのグループワーク、若手社員との座談会(質問会)を行いました。
ワークの具体的な手順
自己紹介等のワーク、湖東工場の見学、生産技術・生産管理職の課題に対してのグループワーク、若手社員との座談会(質問会)を行いました。
インターンの感想・注意した点
同じ日程で参加する学生は少人数のため、グループワーク等で自分の意見を出しやすい印象を受けました。自己紹介等のワークや座談会など堅苦しくない雰囲気の中で、社員の方と交流できたのが良かったです。特に積極性を大切にしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ日程で参加する学生は少人数のため、グループワーク等で自分の意見を出しやすい印象を受けました。自己紹介等のワークや座談会など堅苦しくない雰囲気の中で、社員の方と交流できたのが良かったです。qqqqq
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生産工程上の技術的支援、生産性向上・原価低減のための生産工程改良、新工法・製品・設備投資の技術的検討などを行うという業務に対するイメージしかなく、社員に対するイメージはあまり持っていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若い社員や中途採用の社員が想像以上に多かったです。参加社された員の「転職して今の会社ではやりたいことができている」「若手でも意見を出しやすい環境が整っている」という意見が印象に残っています。
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