職種別の選考対策
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25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学大学院 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
企業説明会
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンの志望動機
元々インフラ業界に興味があった中で、説明会で出会ったご縁があったので参加してみようと思った。5daysもあり、かなり詳しく業界や企業の勉強ができると思ったから。実際、インターンではかなり詳しく勉...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
選考では人柄を特に重視して見ていると感じた。東邦ガスの社員の方は「誠実」「謙虚」「真面目」といった雰囲気がある。インターンの選考でも、そのような社員の雰囲気と一致する学生を取ろうとする意識が感じ...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
学ぶ意欲がある事をストレートに伝えるように意識した。この時期はまだ、業界研究も未熟で、ガス業界の事、東邦ガスの事、まだまだ知らないことはたくさんあるのは仕方のないことだが、インターンに参加して、...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
この時期はまだWEBテストに不慣れな時期なので、その練習をしておけばよかったなと感じた。
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