職種別の選考対策
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25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
25年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)に興味を持ったきっかけ
環境問題に興味があったこと、インターンシップに参加したこと。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
カーボンニュートラルに貢献できる企業を中心に見ていました。特に化学選考だったので、化学メーカーも見ていましたが、最終的にはインフラ事業に携わりたいと思い、電力会社なども受けていました。あとは、社...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で重要視されたと感じること
一番は人柄だと思います。インターンシップを通じても、社員の人柄が良い印象があります。特に、ハキハキと話すこと、笑顔で話すなど、第一印象が大事にされていると思います。あとは、自分の行動に対するなぜ...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の魅力
東海圏で働けるということが大きいと思います。あまり転勤がないことは嬉しい点である。また、インターンシップを通じても社員の人柄が良いことが印象的です。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で工夫したこと
自分がどのようなキャリアビジョンを持っているのかを具体的にしました。カーボンニュートラルであれば、どのような過程でそれらを達成するのかということを自分なりに考えるようにしました。また、社員の方に...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考前にやっておけばよかったこと
他のガス会社との比較や、電力会社との比較。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)を受ける後輩へのメッセージ
人柄は話の中で伝わるものなので、自分の良さを出して頑張ってください。
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