職種別の選考対策
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24年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
24年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
24年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンを知ったきっかけ
encourageの一括エントリーを利用したところ、座談会の案内が来たため。
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンの志望動機
1.エネルギー業界に属する企業であること。
2.参加後に優遇が考えられること。
3.オンラインで参加可能であること。
東邦ガス以外にも、中部電力や九州電力、関西電力等、エネルギー業界を中心...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で重要視されたと感じること
ESとwebテストのみの選考であった。
しかしながら、選考の前に座談会などの各種イベントが開催されていたため、そこに積極的に参加することで、東邦ガスに対する志望度の高さをアピールすることが重要...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で工夫したこと
就職活動の軸を自分自身で検討するという内容の、事前課題があったため、インターンシップ内で問われてもいいように、十分に検討していった。
また、エネルギー業界の他社と比較した、東邦ガスの強みについ...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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