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私の強みは、「当事者意識を持って考え、実行する力」です。この強みを、大学時代の◯◯短期留学に生かしました。私は、初日のクラス分け試験で、6段階レベルの最も低いクラスに決まりました。当初、留学前から文法や基礎会話に注力してきた私には不相応のクラスだと感じました。しかし、授業を通して、文法や基礎会...

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研究課題または興味のある科目

◯◯文学を専攻し、◯◯以降の◯◯小説における◯◯のイメージや◯◯の関係性を考察しています。異なる文化、時代の作品比較を通して、作家の意図や◯◯の変遷を捉えることに注力しています。

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趣味・特技について

【趣味：◯◯】大学で◯◯を学び、観客視点に加え、構成や照明といった作り手視点の2つの楽しみ方をしています。
【特技：◯◯】高校で始め、国際交流における日本文化の紹介にも注力しました。

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1、学生時代に力を注いだこと、時期

【◯◯の大会運営】◯◯担当である私は、オンラインで大会の魅力である臨場感を伝えるために、◯◯の導入を提案しました。運営中核メンバー10人を説得し、新たな◯◯を実現しました。
大学3年次

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2、学生時代に力を注いだこと、時期

【塾講師】個別指導教室で、生徒に合った学習支援に力を注ぎました。2度の◯◯で培った観察眼を活かし、授業や雑談の中で生徒の特性を見つけることで、一人ひとりに合った学習支援や授業展開を工夫しました。
大学1年次〜現在

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3、学生時代に力を注いだこと、時期

【専門分野以外の勉強】私は、専門である◯◯文学以外に、◯◯や◯◯といった勉強に力を入れました。興味のある分野や新しいことに対して、行動を起こし、自分なりの目標に向けて努力しました。
大学1年次〜現在

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人が良く、自分のやりたいこともできる納得内定だったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会があり、面接や性格検査のフィードバックをしていただけた　【採用人数・倍率】おそらく50人～60人程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性...
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上めの採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】名刺を頂き、着席　【質問内容】アイスブレイク（自慢できること）・志望動機・店舗見学の感想・全国転勤や休日出勤は可能かどうか・自分の強みをどのように活かせるか・どんな店長になりたいか、どのような店舗作りをしたいか・最後に質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自慢したいこと（アイスブレイク） ・企業選びの軸→きっかけ ・店舗見学の感想 ・リーダーシップを発揮した経験 →どんなタイプのリーダーか、リーダーをするときに大切にしていること ・全国転勤について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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22年卒
OB訪問
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大学非公開 | 文系
【質問内容】・具体的な一日のタイムスケジュール ・接客で気を付けていること ・業務で大変なこと ・キタムラ/スタジオマリオそれぞれの社風 ・業務でやりがいを感じる瞬間 ・スタジオアリスとの強みの違い ・今後の選考で聞かれたこと　【注意した点・感想】自己PRとして「行動力」を挙げていたので、人よりも多くの店舗見学...
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22年卒
説明会
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【内容】企業・事業説明とキタムラでの仕事を体験するグループワーク　【注意した点・感想】この説明会を受けないと選考に進めないにも関わらず、ES不要ということもあり、すぐに枠が埋まってしまうのでまずは説明会を予約することが勝負だと感じました。説明会・グループワークは選考ではないのでリラックスして受けられました。
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