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ヒト・コミュニケーションズの総合職に興味を持ったきっかけ

人材業界、アウトソーシングで伸びている企業であること

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ヒト・コミュニケーションズの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

人材派遣やアウトソーシングをメインに展開している企業の中でも家電やスポーツ、エンタメ事業に強みを持っていること。将来的に海外の人材やDXに対しても領域を広げていくという点で成長可能性があると感じ...

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選考の感想
同業他社と比較してヒト・コミュニケーションズの総合職の選考で重要視されたと感じること

成果を追求できる・成果を出す意識を高く持つことができる人が重要視されていたように思う。また、人材業界や現在の日本の働き方について少なくとも何かしらの課題感を持っていると印象は良かったのではないか...

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他社と比べた際のヒト・コミュニケーションズの総合職の魅力

派遣、アウトソーシングの中でも家電やサービス、スポーツ領域に強みを持っており、現場で価値提供を行える点。

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ヒト・コミュニケーションズの総合職の選考で工夫したこと

事業の将来性について、今後どういった分野に注力していく予定なのかやどの領域に関大間を持っていてどのような事業を展開する予定なのかを、IR情報などを元に大まかに予測して、課題感として面接の際に伝え...

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ヒト・コミュニケーションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

特になし。

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ヒト・コミュニケーションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ

成長企業だと思います。

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