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メーカー 日本電子
25年卒 技術系
技術系
No.362874 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月上旬
一次面接
2024年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方に交通費の支給について説明されその後待機。
面接担当者の方が迎えてくれた。終了時も面接官の方がドアを開けてくれて一緒に入り口まで送ってくださったので、終始面接マナーは不要だった。

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質問内容

・自己pr
・他社の選考状況（業種や志望順位の確認）
・希望職種について
（選択理由、職種の理解、専攻と職種の一致の確認）
・研究について
（簡単に説明、扱う装置、自分が取り組んでいるところ、新規性、何人で取り組んでいるかなど）
・学生時代に力を入れたこと
（大変だったこと、解...

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雰囲気

初めての対面面接で緊張したものの、雑談形式で話してくれたため自分の話したいことをしっかり話すことができた。エントリーシートベースの面接でよくある質問が多かった。
一次面接ながら、他社の選考状況や志望度の高さをしっかり確認された。

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注意した点・感想

初めての対面面接だったので面接マナーはしっかり覚えていった。特に入退出時のノックや体の向き挨拶などをスムーズに行えるように練習していった。面接では、ワンキャリなどで想定質問を準備して回答をあらかじめ考えておいた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年1月下旬
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2024年2月上旬
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2024年2月中旬
最終面接
内定
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【自己PR（300文字以内）】私の強みは「やるからには全力」を軸にしている事だ。大学では体育会◯◯部に所属し、主将を務めた。そこで◯◯の取得を目標とした。大学から競技を始めた人の合格率は1割ほどで、◯◯は誰もが認める◯◯である。そこで4年間一度も妥協せずフィジカルトレーニングを行い、技術の習得、怪我防止のストレッチも入念に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語が60分ほど、性格も60分ほど　【対策方法】理系であれば問題ないと思われる
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】TAPというもので、数的処理と簡単な数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分くらい　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】赤い参考書
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR（300文字以内）】強みは周囲を巻き込む力です。発揮されたのは◯◯の会計業務です。 会計就任当時、コロナ禍で活動制限されていました。制限緩和後は任意参加だったため参加率は約30%と低く、手渡し制の部費滞納者も半数に上りました。 現状打開すべく、滞納理由把握のために部活動や食事に誘いました。ただ誘うだけではつい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて呼ばれるまで待機　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 ・周りからはどんな人と言われるか ・研究内容紹介 ・これだけは譲れないこと ・入社後にやりたいこと ・希望に添えない場合もあるが大丈夫か ・最終...
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内定
25年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・ESに沿った質問 ・会社に入って何がしたいのか（電気系のなかでもやりたいのは弱電系なのかどうか） ・プログラミング経験や授業でやってきた勉強（なにを知っているか） ・逆...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事後推薦を求められたため、会社に余裕がないのではと思ったと同時に、学生の進路を縛る行為のためをリスペクトしていないように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接開始　【質問内容】・家族構成 ・進路選択の際の考え方 ・体育会の部活に入った理由 ・研究内容 ・クリーンルームについてどう思うか ・クリンルームの使用経験 ・ゴム手袋でかぶれることはあるか ・ア...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・クリーンルームについてどう思うか ・クリーンルームの使用経験 ・ゴム手袋で肌荒れするか ・嫌いな食べ物あるか ・時差ボケしやすい体質 ・駐在と出張どっちが良い...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望度の高い企業から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電子の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電子の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電子の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電子の企業研究にも役立ちます。
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