日本電子｜25年卒技術系の内定の選考体験談

25年卒

内定

本選考

大学非公開 | 理系

内定

内定時期	2024年3月上旬
承諾検討期間	1ヶ月ほど
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

主な理由としては3点ある。
1点目は「選考で交通費等の支給が少なかったこと」です。
大学の所在地ごとに領収書不要の定額支給だったのですが支払った金額の半額以下しかもらえませんでした。東京周辺の人なら問題ないかもしれませんが、九州地方でしたのできつかったです。
2点目は「働く社員が元気がな...

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

関東近辺の学生が多かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年1月下旬

2024年2月上旬

2024年2月中旬

他の先輩のES・体験談

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語が60分ほど、性格も60分ほど　【対策方法】理系であれば問題ないと思われる

【試験科目】TAPというもので、数的処理と簡単な数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分くらい　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】赤い参考書

【自己PR（300文字以内）】強みは周囲を巻き込む力です。発揮されたのは◯◯の会計業務です。会計就任当時、コロナ禍で活動制限されていました。制限緩和後は任意参加だったため参加率は約30%と低く、手渡し制の部費滞納者も半数に上りました。現状打開すべく、滞納理由把握のために部活動や食事に誘いました。ただ誘うだけではつい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・クリーンルームについてどう思うか・クリーンルームの使用経験・ゴム手袋で肌荒れするか・嫌いな食べ物あるか・時差ボケしやすい体質・駐在と出張どっちが良い...

【承諾/辞退理由の詳細】希望度の高い企業から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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