職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の総合職のインターンを知ったきっかけ
広告業界に興味を持っていたため。
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の総合職のインターンの志望動機
広告×ITの領域で事業創出を実践できるかを基準に選択。他には大手広告代理店やメガベンチャーの事業立案インターンに参加し、各社の強みやビジネスモデルの違いを比較・検証していました。
また、社風も...
選考の感想
同業他社と比較してCARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
大手広告代理店や通信系の選考では「スケールの大きな企画力」や「協調性」が見られやすいのに対し、CARTAでは「自分から課題を見つけ、周囲を巻き込んで行動したか」という再現性のある主体性が深掘りさ...
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の総合職のインターン選考で工夫したこと
抽象的な議論に終わらせず、データや事実に基づく論理的な合意形成を徹底した点です。提示された前提を疑い、「本質的な課題は何か」をチームに何度も問いかけました。アイデアの面白さだけでなく、実現可能性...
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
なぜ、と常に考えるトレーニング。選考やインターンでは「提示されたお題に対する表面的な解決策」よりも、「そもそも何が本当の課題なのか」を突き詰める姿勢が評価されます。
なぜ、どうして、と深ぼった...
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