CARTA HOLDINGS（電通グループ）

3.9

CARTA HOLDINGS本選考につきましては、コース別選考を実施いたします。

己の力量を武器に広告プロジェクトを推進する「司令塔」

クライアント対応から戦略立案、プロジェクト管理、クリエイティブチームとの協働、市場調査、キャンペーン効果の評価といった多岐にわたる業務を担います。したがって幅広い関係者との関係構築力と、マネジメント能力が求められます。

▼ 仕事の魅力・やりがい
・クリエイティビティを発揮し、新しいアイデアを形にする機会があり、多角的なスキルを習得できる
・業界の最前線で最新のマーケティング手法や技術に触れ、自己成長につなげることができる
・クライアントと密接に関わり、そのビジネス成果に直結する広告プロジェクトを通じて、自身やチームが生み出す仕事の影響力を体感できる

データとロジックと感性で成功を生み出す「仕掛人」

クライアントのビジネス目標を達成するために、データ分析を基にした消費者インサイトの抽出、マーケティング戦略の策定、顧客体験の設計、クリエイティブチームとの協働を通じて効果的なデジタルキャンペーンを設計する重要な役割を担います。

▼仕事の魅力・やりがい
・市場や消費者の深い理解を基にした戦略的思考とクリエイティブなアプローチが求められ、自身の提案が実際に市場で大きなインパクトを与え、ビジネス成果に直結する喜びを感じられる
・最先端のマーケティング手法やデジタル技術を活用し続けることで、自分自身のスキルアップと幅広いキャリア展開の機会を得られる
・クライアントの課題だけではなく、自社サービスや商品のプロモーターとして課題に取り組むことで、様々な機会と高度人材の交流により、体系的な知識と最新のトレンドを織り交ぜて反映する力、PDCAを回し価値を最大化する力が高まる

高度デジタル人材のキャリア創出を行う「プロデューサー」

高度デジタル人材のキャリアと、人材を必要とする企業。
それぞれを掛け合わせ優秀なビジネスパーソンの創出を目指す。
企業向けには採用戦略やプロセスの改善策を提案し、企業ブランディングを支援する一方で、学生にはキャリアコーチングや就活スキルの向上をサポートし、企業とのマッチングを図ることが主な内容です。

▼仕事の魅力・やりがい
・学生と企業双方の成長を支援することで社会に貢献できる
・採用戦略やキャリア支援といった多様なスキルを習得しながら、変化の多い市場環境で常に新しい知識を学び続けられる刺激的な職場である
・学生が適切なキャリアを見つけたり、企業が理想の人材を獲得する過程に直接携わることで得られるやりがいと達成感がある
・学生の専門キャリア教育にも関わることから、高度人材の創出という社会課題にも貢献できる

本選考につきましては、以上の選考フロー及びスケジュールで実施予定です。
みなさんの就活状況に合わせて、ご都合のよいタイミングにてエントリーシートをご提出ください。
なお、選考状況によって、募集を終了する可能性もございますので、ご了承ください。