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No.360225 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
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2023年12月中旬
一次面接
2023年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 約1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明なし

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会場到着から選考終了までの流れ

google meetを使用して行われる。

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質問内容

主に学生時代に力を入れたことについての質問が行われる。エントリーシート代わりに個人課題を提出しているが、その課題に沿った質問はあまりされなかった。
・学生時代に力を入れたことは何か？
・チームを巻き込んで何かを成し遂げた経験は？
・チームを巻き込む際に困難なことはあったか？どう乗り越えた...

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雰囲気

決して和やかではないが、圧迫感はなかった。

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注意した点・感想

面接官の方があまり笑わない方だったため緊張したが、雰囲気に飲まれることなく、しっかりと自分の経験を述べることに尽力した。緊張感のある雰囲気であったが、結論ファーストで述べることを常に意識した。あまり深掘りをしない面接官の方であったため、具体的なエピソードも、簡潔に自分から話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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12月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年12月中旬
一次面接
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25年卒
筆記試験
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本選考
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25年卒
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25年卒
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25年卒
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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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