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インフラ・交通 （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
19年卒 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
No.18062 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学非公開 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）

貴社は発電や船舶、宇宙関連に至るまで幅広い事業を展開しており、スケールの大きさに魅力を感じております。しかし、その規模だけでなく、様々な事業分野が合わさることで大きなシナジー効果を生みだしている点が、競合他社の有していない貴社の強みだと私は考えております。特にそのシナジー効果が発揮された事例が...

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配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。（500文字以内）※複数分野記入可

私はMHPS：製品開発事業のマッチングを希望します。現在も原発再稼働できていないところが国内にあり、世界のエネルギー需要において火力発電の重要性が大きくなることがこれからも予想されます。私は世界中の人々にエネルギーを供給し、より豊かな社会づくりに貢献できる火力発電に関する仕事に就きたいと考えて...

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他の人と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務に生かせると思われる点について、簡潔に言葉をまとめて自己PRを行ってください。（400文字以内） （記入例　自分は◯◯部で主将を務めリーダーシップを養ってきた。目標に向かって人をまとめていく能力があるので、入社後もプロジェクトの推進役として力を発揮できると思う。／私は子供の頃から努力家で集中力を持続できるタイプで、卒論でも非常に根気を必要とする試験結果の解析に取り組み成果を出せた。会社の中でも、困難な課題に対して熱意を失わずに取り組めると思う、など）

私は研究活動に最も力を入れて取り組みました。仕事をする上で目標を設定することは必要なことです。しかし、漠然とした目標を立てるだけでは達成することは困難です。そのため、大きな目標を達成するためのプロセスとして、小さい目標を立てることを私は意識しました。特にそのことを意識したのが、◯◯へ向けた論文...

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研究の目的・概要（100文字）

私は医療用デバイスへの応用を目指した◯◯を行っております。私は◯◯によって◯◯を作製し、強力な磁石として有名なネオジム磁石の磁気特性を超えることを目標に研究を進めています。

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三菱重工合同説明会
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東京農工大学大学院 | 理系
【内容】三菱重工の各事業がブースで説明している。　【注意した点・感想】最初に社員から会社概要を説明された後、座談会形式で希望の社員の話を聞くことができる。名札をつけて行われているため、学生の態度をチェックしている可能性があり、内定者は1人の社員に対して1回は質問することを心がけていた。
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19年卒
最終面接
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東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室につく。書類をかく。 面接する。 続きを書いて解散。　【質問内容】志望動機はなんですか。 部活は何をやってましたか。 研究内容はなんですか。 あなたの強みはなんですか。 どうしてそう思いますか。 お客さんがなかなか自...
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19年卒
エントリーシート
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東京農工大学大学院 | 理系
【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私が、貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は、貴社の高い技術力とそれに基づいた幅広い事業領域を持っている点です。貴社は、戦前から高い技術力と幅広い重工業製品で、日本の国と社会の発展に寄与してきた実績があります。また、私の生まれ育った地域には、貴社の造船所があった...
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19年卒
一次面接
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東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、交通費の書類などを書かされる。 面接する。 酒類の続きを書いて、解散。　【質問内容】志望動機は何ですか。 自己紹介をしてください。 あなたの強みはなんですか。 強みのエピソードについて教えてください。...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的な対策で可
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
    • 事務系 ※三菱重工業へ統合
  • 26年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
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  • 25年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
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  • 23年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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  • 22年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
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  • 21年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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    • 事務系 ※三菱重工業へ統合
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    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
    • 事務系 ※三菱重工業へ統合
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    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
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    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※三菱重工業へ統合
    • 事務系 ※三菱重工業へ統合
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