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インフラ・交通 （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
18年卒 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
No.11096 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 1月下旬～2月上旬
実施場所 高砂
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 国公立理系院生
交通費補助の有無 交通費：実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

私は、製造部生産技術課を志望していたので、工場での生産過程において改善案を考え、調査するという課題を行った。2週間の内半分以上は工場の中で過ごし、実際に現場の人と話をしながら改善について調査を行った。

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ワークの具体的な手順

課題を自ら考え、調査を行い最後に発表会がある。

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インターンの感想・注意した点

実際に製造している現場をたくさん見ることができたのは貴重な経験になった。課題に関しては、基本的にインターンシップ生が主体的に行うもので、何か質問があれば社員に聞くというスタイルだった自分で考えることが大変だった。

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懇親会の有無と選考への影響

特になし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

多くのインターンシップ生が近くのホテルに泊まっていたため、朝ご飯や夜ご飯は一緒に食べることが多く、仲良くなることができた。また、社員の方々もご飯に連れて行ってくださり、会社の情報や仕事のやりがいを聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい人が多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を担当の社員の方に任せてもらい、それを約二週間かけてやり遂げる。その後各部ごとにかなりえらい方を交えて発表会を行い、質疑応答を行う。またインターンシップ初日は全員で事業所内を見学し、理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】基本デスクワーク　【インターンの感想・注意...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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  • 25年卒
    • 技術系（製品関連）※三菱重工業へ統合
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  • 24年卒
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