職種別の選考対策
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21年卒 技術職
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No.127471 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月上旬 |
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実施場所 | 本社事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 9名 |
参加学生の属性 | 関西の私大、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社内見学、仕事体験、グループディスカッションを行った。事業所内の見学、研究開発設備の見学に加えて、新製品の開発現場や紹介も行われた。グループディスカッションは1グループ4~5名で行われた。グループディスカッション後には社員によるフィードバックもあった。
ワークの具体的な手順
2グループに分かれ、社内見学・仕事体験とグループディスカッションを行った。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションでは企業の広報戦略を考える内容のものを行い、制限時間内で行うものだった。人事社員もワークの様子を見ているため、選考に繋がっていると考えられる。積極的に発言することと、周囲のメンバーと協力できているかが重要視されていると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
適宜質問をする時間も設けられており、企業に対する理解は深まります。また、フランクな雰囲気なので非常に質問もしやすい雰囲気。グループディスカッションではフィードバックもしてもらえるので、客観的な評価を知ることが出来、その後の就職活動の役にも立った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統企業なので、まじめ、誠実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、積極的に仕事に取り組んでいるイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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