職種別の選考対策
年次：
19年卒 ストアスタッフ（ストアマネージャー候補、エリアマネージャー候補）
ストアスタッフ（ストアマネージャー候補、エリアマネージャー候補）
No.41901 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ストアスタッフ（ストアマネージャー候補、エリアマネージャー候補）
ストアスタッフ（ストアマネージャー候補、エリアマネージャー候補）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 地方や首都圏の大学 |
| 報酬の有無 | クオカード500円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
買い取りの体験と業界研究 を中心に行われました。買い取りの際の値付けの方法と偽物の判別方法や何をチェックすればよいのかなどやフリマアプリなどのC to Cが流行しているについてのリユース業界の説明をを受けました。
ワークの具体的な手順
先輩社員によるバイヤー視点の説明と業界研究の座学。
インターンの感想・注意した点
実際に企業で働く社員の目線を解説する企画であったことからリアルな体験をすることができてとてもためになりました。22年間売り上げを落としたことがないなどのこの企業ならではの説明も聞くことができたので選考の際にとても参考になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
先輩社員と実際にグループで別れて買い取りの体験をした際に関わることがありました。その際に他のインターン参加者と一緒になって体験をしました。また、業界説明の最後に質問の時間が設けられていたのでそこでも関わりを持つことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リユース業界大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リユース業界大手かつ楽しそうと思える企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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