職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント候補の志望動機と選考の感想
コンサルタント候補
20年卒 コンサルタント候補の志望動機と選考の感想
コンサルタント候補
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補のインターンを知ったきっかけ
リクナビ
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補のインターンの志望動機
まだ業界を絞っていなかったので、コンサルティング業界全体について教えてくれるインターンシップに参加した。また、インターンシップに参加することで一次選考免除や早期選考などの特典があるインターンシッ...
選考の感想
同業他社と比較してタナベコンサルティンググループのコンサルタント候補のインターン選考で重要視されたと感じること
タナベ経営の選考は、一次二次選考が同時に行われ、性格適性検査とグループディスカッションである。三次選考がプレゼンと個別面接。四次選考が社長面接。このように面接が2回だけで、同業他社の選考過程と比...
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補のインターン選考で工夫したこと
インターンでは採用担当者が◯×をつけているわけではなかったので気軽に参加した。インターンを通して、タナベ経営が推しているところ、重視しているところ、求める人材とはどういう人なのかをメモして、面接...
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補のインターン選考前にやっておけばよかったこと
大学のキャリアセンターで面接の練習をしてもらうべきだった。
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