職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント候補の志望動機と選考の感想
コンサルタント候補
19年卒 コンサルタント候補の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補に興味を持ったきっかけ
元々コンサル業界に興味があったから。
また、夏に中小企業中心にインターンに行っていて、そこで中小企業の素晴らしさを知り、中小企業を支えたいと思い、中小企業中心のコンサルティングを行なっている、...
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
入社一年目から、コンサルティング業務に関わることができるかどうか。
社内の雰囲気や社員さんの印象。
山田ビジネスコンサルティング
船井総合研究所
アクセンチュア
日本能率コンサルテ...
選考の感想
同業他社と比較してタナベコンサルティンググループのコンサルタント候補の選考で重要視されたと感じること
人柄、性格
ウェブテストや筆記テストがないが、性格テストがあり、その配分が大きいということを他の受験者から聞いた。
また、面接でも、志望理由などは殆ど聞かれず、人柄や性格などの本人に対す...
他社と比べた際のタナベコンサルティンググループのコンサルタント候補の魅力
日本全国に支社がある。
日本のコンサルティング会社のパイオニアといわれ、持っている実践データが豊富である。
企業のほぼ全ての課題対応できる、事業範囲。
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補の選考で工夫したこと
自分の人生経験について多く質問されることを事前に知っていたので、自己分析は更に深く行った。
ケース課題に対して、アルバイト先の課題、現状に対してモレなくダブりなく、整理することを頭に入れながら行う。
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補の選考前にやっておけばよかったこと
ケース問題に対する、行い方、考え方をもっと早くから学び、自分のものに確実にしておくべきだった。
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補を受ける後輩へのメッセージ
非常に良い会社であり、自分のことを本当に良く見てくれる会社です。
選考頑張ってください。
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