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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 名古屋
インターンの形式 グループディスカッション
インターン期間 1日
参加社員数 2人
参加学生数 6日
参加学生の属性 私立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めの20分程度会社説明があり、その後質疑応答がある。
その後は一次選考の性格検査、グループディスカッションがある。
全て終わった後に、タナベ経営独自のエントリーシートを書く時間がある。
インターンシップと一次選考が一緒になったものである。

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ワークの具体的な手順

優秀な新卒社員の3つの条件というテーマでグループディスカッションをした。

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションでは、積極的に発言しているか、役割分担できているか、コミュニケーション能力があるかを見られていると思ったため、積極的に発言をした。自分と意見が違う人がいても否定せず、受け入れるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員は2人いるが、1人がグループディスカッションを厳しい目線でメモを取りながら見ているため気になってしまう。雰囲気も堅い。もう1人は後ろの方でメモを取らずに見ているだけだった。参加者とは話せる雰囲気ではなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

雰囲気も堅く、厳しかったため厳しい業界なのかなと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年2月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
筆記試験
2019年2月中旬
一次面接
2019年3月上旬
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ONE CAREERでは、タナベコンサルティンググループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またタナベコンサルティンググループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、タナベコンサルティンググループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やタナベコンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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