23年卒 事務系
事務系
No.182508 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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【志望動機】
「挑戦と変革を重要視する風土がある」という私の企業選定の軸とマッチしていると感じたためです。私は、ゼミの経験から、社会に新たな価値を生み出すことにやりがいを感じました。貴社は、VRクラウドソフトの開発をはじめ、会社全体で挑戦することを大切にしており、魅力的に感じました。貴社に入社した際には、既...
【学生時代に頑張ったことは何ですか。】
大学の体育会準硬式野球部の投手キャプテンとして選手のモチベーション管理に注力し、リーグ戦で準優勝を成し遂げたことです。具体的には、1.投手のみのSNSグループを作成し、自主練習の内容を報告し合うこと、2.週に1度投手ミーティングを開き、各々の目標の共有をすること、の2つの施策を実行しました。
【設問31について、なぜ力を入れようと思いましたか。】
昨年はコロナの影響で活動休止期間が3か月以上あり、モチベーションが下がってしまう選手が出てきたからです。私は、選手のモチベーションが下がる原因を、選手間のコミュニケーション不足と特定。そこで、コミュニケーション不足を解消するために2つの施策を行いました。結果として、選手は最後までモチベーション...
【設問31、32について、そこから何を学び、大同メタルでどのように生かしていこうとしていますか。】
この経験の中で、チームで活動する際には、定期的に目標の共有をすることで、チームの一体感が格段に上がることに気づきました。また、普段の何気ないコミュニケーションが選手のモチベーションの維持につながっていることを学びました。貴社で働く際には、仕事中はもちろん、休憩中などにも社員の方とコミュニケーシ...
【あなたは集団においてどのような役割を果たすことが多いですか、またそれに対しあなたはどのように思いますか。】
私は、集団の中でリーダーを任されることが多いです。体育会準硬式野球部においても、投手キャプテンを務めました。この投手キャプテンは他の選手に推薦されてなりました。私は推薦された理由の一つに、1、2年生の頃から積極的に自身の意見を述べるようにしており、自ら進んでチームを良くしようとする姿勢があった...
【大同メタルで実現したい夢は何ですか。】
お客様と信頼関係を構築し、木村がいてよかったと思われるような営業社員になりたいです。そのためには、既存の商品を売るためにニーズを汲み取ったり、現場についてよく知ることが必要だと考えています。そして、将来的には、お客様の課題解決が出来る新規ビジネスの創出に事務職の立場から携わりたいと考えています。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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