職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.133563 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年6月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 理系院生が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに、四つのセクターの事業内容の説明が行われた。そして、説明を踏まえた上での新規事業創造ワークを行い発表をした。
そして、最後に社員の方からフィードバックをいただき、会社としての解答の説明をいただいた。
ワークの具体的な手順
話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
自分にとってこれまで触れたことのない分野であったが、事業への理解を深めることができた。また、高い技術力で世界に向けて販路を拡大していること、特装車や飛行艇のシェアが高いことを知った。
メーカーへの興味がさらに深まった。
懇親会の有無と選考への影響
web説明会があったが、選考への影響はふめい
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのワークの中では、グループメンバーや社員の方との関わりの場面が多くあった。一方で、ワンデーかつワークも短時間であったためその後のコンタクトというものは、特になかった。しかし、有意義なものであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の有名なメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高い技術力と暖かい社風
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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