職種別の選考対策
年次：
24年卒 グローバル職 技術系
グローバル職 技術系
No.289945 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 グローバル職 技術系
グローバル職 技術系
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（4時間） |
| 参加社員数 | 人事2名、技術系2名 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 理系院生 所属の大学は不明（大学名などを聞く時間はなかったため） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
●業界・会社説明
→化学業界・トクヤマについての説明
●若手社員による業務紹介・質疑応答
→社員さんが職種別に業務内容を紹介してくださる
●動画視聴
→工場見学動画等
●グループワーク
→テーマについて、グループでディスカッション、発表
ワークの具体的な手順
製造プラントの模式図をみて、現状のプラントにおいて予測される課題点を見つけるワーク
・まずチームごと（4～5名/チーム）に自己紹介
→ 制限時間内で上記の内容を話し合い、上記の課題点を列挙する。
→ 課題点をスライドにまとめて発表する
→ 答え合わせ＋フィードバック＋製造プラントでの重...
インターンの感想・注意した点
●インターンの感想
初めて製造に着目したワークを経験した。化学に関する知識が必要なため、化学系でない私にとって難易度が高かった。
●注意した点
時折、人事の方が見回りに来る。インターン参加者の一部は早期選考に呼ばれるため、何らかの基準で学生を評価していると思われる。インターン終了後は...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし。インターン参加者の一部は早期選考によばれるため、選考への影響は大きい。
インターン中の参加者や社員との関わり
●参加者とのかかわり
同じチームの人とは1時間以上ディスカッションをするので関わりは多い。ただ、ワーク以外の話をする時間はなかった。
●社員とのかかわり
技術系社員（開発1名、研究1名）の方には十分に質問できる時間が設けられていた。ワークのフィードバックは人事の方からいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチな化学メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーにおける製造の大事さ。ゆるやかな社風。
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