トクヤマの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

出身地で働くことができる可能性の高い企業から内定をもらった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1, 技術5程度

会場到着から選考終了までの流れ

まず控室で年の近い人事と話して、緊張がほぐれたところで最終面接会場に連れていかれる。

質問内容

自己紹介 （名前、学校、長所短所） 長所短所の深堀 研究で苦労したこと 海外挑戦できるか （駐在は不安だが、出張は挑戦したい） トクヤマの印象 （若手を後押しする風土がある） 最後に言いたいことがあればどうぞ （御社の素晴らしい技術の継承と発展に貢献します）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、技術系3

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

自己紹介 （名前、学校、趣味、長所短所） 研究紹介 （その分野を知らない人でも理解できるような言葉選びを意識） 長所の深堀 （自己紹介で言った長所の具体的なエピソードを述べた） 就活状況 志望動機 インターンの印象 など

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

一般的な問題集を解いておく。他の企業のwebテストで慣れておく。

志望動機

私はこれまで培った化学の知識と研究への姿勢を活かし、素材の力で社会に貢献したいと考えている。貴社は、基礎化学品から半導体向け高機能性材料まで幅広い分野で研究開発を行い、多面的に社会を支えている。このような環境で、人々の生活を豊かにする研究に挑戦したいと感じた。技術系1 Day工場見学では、社員の方々の温かい人柄や、若手を後...

自己PR

私は、周囲が挑戦をためらうようなことでも、迷ったときには積極的に挑戦する姿勢を大切にしている。研究での私の目標は、成果を上げ学会発表に挑戦することだ。これまでは教授の指名で発表者が決まっていたが、今季から立候補者の中から選抜するシステムに変更され、多くの研究室員が制度の変化に戸惑っていた。私は迷わず立候補し、教授に自分の研...

学業以外の取り組み（部活・サークル・バイトなど）

学部時代に飲食店でアルバイトをし、最終的に、ホールとキッチンの業務を円滑にこなし、新人指導を担当することで店舗運営を支える役職に昇格した。ある時、穏やかな雰囲気だった店舗が新店長の着任でピリピリとした空気に変わり、高校生から離職したいとの相談を受けた。私は新店長に雑談を振り、業務外での会話を増やして関係を築き、言葉遣いを柔...

承諾/辞退理由の詳細

転勤が多い可能性が高い

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と営業社員以外不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待機、人事部の方に部屋へ案内される。

質問内容

自己紹介 強みの深掘り（どのように培ったか、どのように会社で活かせるのか） なぜ〇〇学部を選んだのか 海外駐在に興味持ったきっかけ リクルーター面談で印象的な話はあったか 就活の軸は何か 同時に複数社から内々定をもらったらどうするのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、営業社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続後開始 面接が始まる前に若手人事から現在の選考状況を確認され、その後面接開始。

質問内容

自己紹介 強みと弱みの深掘り（象徴的なエピソードはあるか） ゼミの深掘り（なぜそのゼミを選んだのか、どのような研究をしているのか、研究を通してわかったことは何か） 入社後のイメージはあるか 志望順位は何番目か 逆質問

経緯

リクルーター面談（一次）に合格すると案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続後開始

質問内容

自己紹介 部活動の深掘り（なぜその役職なのか、リーダーとして意識していることは何か） アルバイトの深掘り（始めたきっかけ、周囲の人にどのような人物だと言われるか） トクヤマに興味を持ったきっかけ 将来どんな事業に携わりたいか 逆質問

経緯

SPI受験に合格すると案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続後開始

質問内容

自己紹介 部活動についての深掘り（なぜサークルではなく部活か、活動頻度はどれくらいか） トクヤマをいつ知ったか トクヤマに興味を持った理由 海外駐在に対する考えの深掘り（どこの国がいいのか、何年目までに駐在したいのか） 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

テストセンターでの受験なので、テストセンターで受験する経験を積んでおくことが重要だと感じた。

トクヤマの4つの価値観の中から最も共感する概念を1つ選び、その理由をお書きください。（ 顧客満足が利益の源泉　目線はより広くより高く　前任を超える人材たれ　誠実・根気・遊び心、そして勇気）

アパレルのアルバイトでお客様のニーズに合ったコーディネート提案に注力する中で、お客様の言葉の真意を読み取り、 潜在ニーズを満たすことでお客様を 120%満足させることを意識して取り組んだ結果、リピート率の向上と安定した売上の 確保を達成することができた。この経験から、顧客を満足させることで信頼関係を築くことが長期的な利益確...

次に掲げる項目の中から1つテーマを選び、自己PRをしてください。（行動力　柔軟性　協調性　向上心　責任感　個性　コミュニケーション力　適応力　主体性）

私の強みは好奇心旺盛で粘り強く挑戦し続ける行動力である。大学生活では、海外を一人で旅するという挑戦を成功さ せるために、英語の勉強に注力した。約半年間毎日英語に触れることを意識し勉強に取り組み、その結果 TOEIC〇〇 点 を取得することができた。その後約十ヶ月間は、スピーキング力を磨くために大学の国際交流センターに週3回...

学生時代において、最も自分が成長出来たと思うことを具体的な経験と併せてお書きください。

上記で述べた海外一人旅である。この一人旅を通して、誰にも頼ることができない状況を自力で打開する中で、自身の決断力や行動力に対する自信が芽生えたとともに、未知の世界や異文化に触れることでこれまで当たり前だと考えて いた自身の中の常識をアップデートさせることができ、物事を多角的な視点から検討する楽しさや重要性を学べたという点に...

承諾/辞退理由の詳細

不満に思う点が何もなく、満足したため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名、研究所長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 →　時間になるまでロビーで待つ →　人事の方が迎えに来てくださる。交通費を精算後、志望度などの簡単な質問を受ける。 →　面接会場に移動 →　面接 →　退室

質問内容

・自己紹介 ・現在の大学、学部を選んだ理由 ・化学に興味をもったきっかけ ・志望度 ・希望の事業とやりたいこと ・平日の研究室での過ごし方について ・研究内容に関する深堀り、研究が好きかどうか、どういった点が楽しいか ・趣味について ・部活での役職と、その時に考えたことについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員4名

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

質問内容

・自己紹介と簡単な研究紹介を合わせて、4分程度で説明 ・研究についての深堀が大半であった。 ・研究にて工夫した点、苦労した点、研究を進める意義など ・学外の研究室を選んだ理由 ・志望理由 ・今までの人生で一番大変であったこと

試験科目

国語、数学、適性検査

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

一般的な問題集を解いておく

志望動機

私は化学の力を用いて新たな価値を創出し、社会に貢献したいと考えています。特に人々のQoL向上に関心があります。貴社は有機、無機の固有技術を用いて川上から川下まで幅広い素材を扱っており、人々の生活をあらゆる場面で支えている総合化学メーカーであることに魅力を感じました。また技術系1day仕事体験での社員の方々との交流にて、貴社...

自己PR

目標に対し創意工夫にて取り組み、成果を創出できます。私は何事においても成果を残したい性格であり、◯◯◯◯を用いた研究にて0から1を生み出しました。時間の有効活用を意識することで様々なデータの収集を通じ、多角的な視点にて考察する必要があると考えました。綿密な計画を立てることに加え、得られたデータをもとに優先して測定すべきは何...

学業以外での取り組み

学部1年次から塾講師のアルバイトをしています。生徒がより一層、通塾したいと思うことが会社の売上や評判に直結すると考え、生徒の満足度向上に努めました。仲間全員で集まる機会を提案し、話し合いを通じて意識すべき共通認識を決めました。また必要に応じて、相談し合える環境を作りました。皆で一丸となり確実に遂行した結果、初めて全◯校舎の...

承諾/辞退理由の詳細

承諾検討期間中に他社からも内々定をいただいたため、事業内容、勤務地、配属部署の不透明性などを総合的に考えると辞退せざるを得なかった。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名、研究所長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 →　時間になるまでロビーで待つ →　人事の方が出迎えてくださる。交通費精算・志望度などの簡単な質問をうける →　別室に移動 →　面接 →　退室後、オフィスを出る

質問内容

・（一番最初に自己紹介をしたあとに）名前と、高校・大学を選んだ理由＋サークルなどで取り組んできたことについて簡潔に。 ・就職活動で大事にしていることは何か ・希望の事業 ・研究室における過ごし方。1日のスケジュール ・海外にはどれくらいいたのか。大変だったことは？どういう風に過ごしていたか ・◯◯が趣味とのことだったが、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員4名（ベテラン1名、中堅2名、若手1名）

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になると、まず人事の方と接続テストを行う →　つくば研究所の1室に技術系社員の方が集合していて、その状態で面接を行う →　4～5分で研究紹介をする（社員さんの手元に、事前に送付したスライド資料がある） →　研究に関する質問20分 →　人物に関する質問 →　逆質問 →　退出して終了

質問内容

【研究について】 Q,今後◯◯ではどんな品種がもとめられているのか？ Q,新しい測定方法を確立したとあるが、具体的にはどういうことか Q,化学についての知識はどれくらいあるか。抵抗はないか Q,研究活動について、1日のながれ 【人物について】 Q,志望理由 Q,今まで（の人生）で一番大変だったことは？ Q,特技について、...

志望動機（文字数指定なし）

合成技術を活かした材料分野に強みをもつ貴社で、ライフサイエンス領域での研究開発に挑戦したいため志望致します。背景として私には「素材に付加価値をつけるモノづくりで社会をより良くしたい」強い想いがあります。この想いの原点は幼少期と大学での経験です。幼い頃、◯◯を通じて素材がもつ影響力とそれを実現する化学に興味を持ちました。大学...

自己PR（文字数指定なし）

強みは戦略的な改善力です。塾のオープニングスタッフとして体験授業の基盤を作り、生徒数増加に貢献する中で強みを活用しました。背景として、新規開校に伴って体験授業を行い、生徒を0から増やす必要がありました。しかし体験授業の方法を学ぶ機会が研修に無く、講師にしかない生徒の勉強を見る機会が営業に活用されない現状を、私は課題に感じま...

学業以外の取り組み（部活・サークル・バイトなど）（文字数指定なし）

コロナ禍初の学園祭出店で12名のリーダーとして利益の確保に取り組みました。背景として40年以上続く◯◯がコロナで出店できず存続危機でした。私は生産者が苦労して育てた◯◯の販売機会を残したく思い、出店を決意。翌年以降の継続にむけて出店費確保を目標にしました。しかしコロナ禍初の対面出店で売れる◯◯数が予測不能でした。そこで私は...

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気の良さ

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用責任者や役員の方々でした。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に受付で待っていると人事の方に案内されて、軽く志望度や受けてる会社などお話した後、交通費精算する。その後、面接室に案内される。

質問内容

・大学、学部選んだり油、学生時代に力を入れたこと含めた自己紹介 ・研究概要説明、ふかぼり ・入社してやりたいこと ・平日、休日の過ごし方 ・企業研究してのトクヤマの強みと弱み ・海外行ったことあるか、印象に残ったこと ・海外勤務の可否 ・理想の企業像はなにか。 ・逆質問ひとつと最後に言いたいことどうぞ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、技術系社員3名

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomなどではないアプリに入室する

質問内容

・自己紹介と研究紹介を4分程度 ・研究の深堀（くわしく、ここから先どうするの） ・サイエンスにいつ興味持ったか ・希望の部署とその理由 ・研究室選んだ理由 ・教員はどのような人か ・就活状況 ・インターンはどうだったか ・短所とエピソード ・部活経験 ・アルバイトで大変だったこと

試験科目

監視型。インターン選考時に受験したので受けなくてよかった。 SPIみたいな感じです。言語非言語。

各科目の問題数と制限時間

各30分

対策方法

特になし

研究概要書

1. 緒言 チタンは優れた機械的特性や生物学的安全性を有するため、◯◯として用いられている。しかしそのままでは◯◯であり、◯◯のためには◯◯をチタン表面に形成することが有効である。先行研究では◯◯を施したチタン表面の◯◯は◯◯であることが報告されている。しかし、◯◯条件でのチタン表面の◯◯は◯◯が低いため、溶液への塩の添加...

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、幅広い事業分野によってより多くの人々の生活を豊かにできることが魅力に感じているからです。私自身、モノづくりを通して人々の暮らしを支えたいという想いがあります。そのため、貴社の研究開発に携わることで、私もより多くの人の生活を支えられると考えます。2つ目は、幅広い事業展開をしてい...

自己PR

私の強みは周囲を巻き込み物事を進めることです。◯◯の授業でこの強みが生きました。この授業では◯◯との交流を行い、浮き出た課題に対して解決案を提案するという目的がありました。授業では現場の職員の方と交流を通して、◯◯という課題の発見に至りました。そこで私は専攻分野が違う者が集まっているというグループの良さを生かした提案をした...

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定が決まったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからないです。ただ一次面接よりは年次が上でした。

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスして開始

質問内容

・自己紹介 ・研究概要について（深堀） ・なぜその研究を選んだのか ・平日の生活パターン ・土日はなにしてるの？ ・トクヤマを知った理由 ・入社後何をしたいのか ・強み、その強みをどう生かすのか ・大学で学んだことをどう生かすのか ・化学についてどう思うのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術職

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスして開始

質問内容

自己紹介＋研究概要 ・なぜこの大学・学部を選んだの？ ・学生の頃、どういう科目が好きだった？ ・研究について（手法の選定理由・深堀） ・他社の選考状況 ・志望動機 ・入社後にやりたいことについて ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一時間

対策方法

他企業でウェブテストに慣れていました。