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18年卒 総合職（研究開発職）・総合職（技術職）
総合職（研究開発職）・総合職（技術職）
No.12588 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
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インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2016年9月上旬
実施場所 アルバック本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 8人
参加学生数 20人
参加学生の属性 理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

装置メーカーであるため部品を組み立てる作業、また実際に製品をつかうということをしました。手順を安全に進めるために危機管理講習を受け、その後4人チームをつくり社員の方が1人ついて危険因子となりうるものをチームごとに列挙し確認してから作業しました。

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ワークの具体的な手順

安全講習→危機管理講習→装置組み立て→装置使用→振り返り

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インターンの感想・注意した点

1日という短い期間であったが毎日の仕事を安全に進めるための企業の工夫などがあり働くということのイメージをつかむことができました。注意した点としてはとにかく失礼にならないよう基本的な挨拶や返事など常にみられているということを意識していました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食を参加した学生や社員の方と一緒に社員食堂で食べたのですが、その際に学生同士で就活の情報交換をしたり、社員の方とはその年の新入社員の方も来ていて自分たちに近い視点で会社についてお話ししていただくという機会がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

理系の技術職ということで黙々と黙って個人主義で仕事をするイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ざっくばらんにチームで仕事をするイメージ。フットワークが軽く積極的に現場に行くイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アルバックの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアルバックのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アルバックのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアルバックの企業研究にも役立ちます。
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