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メーカー （旧）日鉄日新製鋼
18年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
No.14683 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

・クラブ活動やアルバイトで学んだことについてご記入ください。 200文字以下

アルバイトで10名の学生バイトの意識改革を成した過程で、チームプレーにおける信頼関係構築の重要性、他者を巻き込む事の難しさを学んだ。統括の私は、残業に因る意識低下を招いていた環境を変える為、勤務中ではこまめに進捗状況と到達目標を確認し、助言を送った。勤務外では食事に誘う等、コミュニケーションを...

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志望動機を300字以内で記入ください。

「社会に与える影響の大きさ」「若手からの活躍機会の多さ」この二点に惹かれ、志望している。一点目については、国内有数の鉄鋼メーカーであり、自動車や建材等に幅広く提供している。鉄鋼という世の中に欠かせない、根幹となるモノを国内外問わず発信し、社会に大きく役立てる所に惹かれた。二点目については、HP...

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★希望する職種と、その理由についてご記入ください。【職種】 30文字以下

営業職

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★【理由】 300文字以下

「様々な人と関わり合いながら仕事をする」「信頼関係構築力を活かす職種」この二点から営業職を志望している。一点目は、アルバイトやサークル、中高生時代など多くの人と関わってきて、各々違うバックグラウンドを持つ人と関わりを持った。その中でこれまで自分に無かった価値観に触れられその度に新しい発見ができ...

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就職活動の取組みについてご記入ください。 300文字以下

当初は公務員の試験を受けており、民間企業を受けだしたのは8月頃からだった。民間問わず、多くの方に影響を与えられる所で仕事をしたいと考えており、これは私の就職活動の軸としてあった。その中で貴社のような鉄鋼メーカーは業界問わず世の中に与える影響は極めて大きく社会的意義もある事から私は興味を持った。...

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卒論研究内容について

会社法ゼミ　論文テーマ「株主提案権と少数株主による株主総会の招集」　ゼミ活動の一環として株主総会へ出席した。その際に感じた株主の権利行使の事などの疑問点を、会社法の条文や判例、本を参考にしながら考察し、論じていく。

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【試験科目】テストセンター（言語・非言語・性格）と自宅で受けるタイプのWEBテストの両方を課せられました。　【対策方法】テストセンターの為に練習用に本命でない企業を受験しました。
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18年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に案内され、そこで面談官の方が入ってくるのを待つといった流れでした。　【質問内容】形式ばった面談という感じはせず、ほぼ雑談でした。一次面談の評価やこちらの回答内容は二次面談の面談官と共有されているようで一次面談と同じ質問...
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18年卒
エントリーシート
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【専攻内容（卒論・修論）についてご記入ください。】「中小企業の◯◯への展開」：急速な経済発展が進みビジネスチャンスが広がる一方で、複雑な法制度や、不安定な政治・経済の環境、税関での賄賂の横行など特殊なリスクがメキシコには存在している。中小企業はそのような◯◯へどのように参入し、どのように競争を勝ち抜いているかを明らかにした...
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内定
18年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の時は控室のようなものはなく、受付をしていた女性に部屋に案内してもらい、その人と面談をしました。　【質問内容】基本的にエントリーシートの内容を深堀する質問がほとんどでした。それ以外では「お酒は強いか」、「全国転勤であるこ...
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内定
18年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退した為、不明です。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為、不明です。
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内定
18年卒
三次面談（最終面談）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職の高い方が面談官で緊張感がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、他の学生が面接をしている間、作文を書きました。作文の内容は特に事前に準備が必要なものではありませんでした。　【質問内容】「なぜメーカーなのか」、「なぜ素材メーカーなのか」、「なぜ...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【クラブ活動や アルバイトで 学んだこと】ベンチャー企業で長期のインターンシップを経験しました。数十件以上電話してもうまくはいかずも諦めず自ら工夫を入れながら粘り強く動きました。また、相手の視点で自ら相手にとっては自社の事業の利点を魅せる事ができなかったと考え、相手にとってのメリットを優先的に話しする事を意識しました...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、（旧）日鉄日新製鋼の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）日鉄日新製鋼のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）日鉄日新製鋼のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や（旧）日鉄日新製鋼の企業研究をする際に役立ちます。
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