職種別の選考対策
年次：
23年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
No.204046 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬から11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で20名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 特にない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
複数の業務内容の講義がメイン。それぞれに対するメインのグループワークやミニワークを進め、会社の理解と業務の理解を深めていく。最後に座談会があり、気になったことなどを聞くことができ、より理解を深められる。
ワークの具体的な手順
課題発表→グループワーク→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
他の会社と比べて、細かい説明があるので、業務に関する理解が深まりやすい。また、毎日座談会が1時間ほどあるので疑問点を持ち帰るということがない。だが、座談会がかなり長いので質問を予めまとめておくと良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会でほとんどの社員さんと長時間話す機会がある。座談会は1社員に対して学生5人程度なので聞きたいことはかなり聞きやすい。ただ、座談会以外で社員さんと関わる機会はあまりないと感じたが、関わる機会としては充分満足なものだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製油所に閉じこもって黙々と作業するイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
周りの人との連携が求められる。
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