職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.347201 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（Teams） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日（3時間） |
| 参加社員数 | 2人（1チーム1人） |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | オンラインのため不明です |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.企業説明
2.実際にゼンショー（すき家）で働いておられる社員の方々の体験談を読み、それに関して個人でワークをする（マイページ上で提出）
3.それらをまとめ、グループ内でプレゼンする
4.最後はグループ内でそれぞれの意見をまとめ、グループプレゼンをする
ワークの具体的な手順
個人ワーク、グループで発表した後にグループプレゼン
インターンの感想・注意した点
オンラインであるものの、かなり充実感のあるものだったと感じます。
プレゼンがメインであるため、苦手な方は場数を踏むいい練習になると思います。また、ワークの内容も難しく感がるものではないので、特段緊張することはないと思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
・早期選考へ進める（任意のタイミングで、マイページ上で申し込み）
・座談会はインターンの最後にある
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ活動がメインであったため、関りは多かったほうだと感じる。
1チームに社員の方が1人ついてくださったので、グループ活動が少し詰まったらすぐにアイデアを出してくださった。
また、双方のチームとも積極的に取り組んでいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小売りの本部＝最初の3年は店舗勤務でめんどくさそう
理念がなんでこんなに大きいのだろう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に最初の企業説明で、店舗勤務は最初の1年もない感じであった。また、最初から本部に行く人もいるので能力にあった配置をしているんだなと実感した。
理念が大きい理由が分かり、まさに百聞は一見に如かずであった。
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