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インターンシップ
実施日程 2020年11月中旬
実施場所 WEB
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3人
参加学生数 15人前後
参加学生の属性 地方国立の院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日が会社や業界の説明。2日目はある物流センターを対象に「顧客が抱えている課題を整理」と「自分が考える物流センターの提案コンセプト」をパワポでまとめて、それを元に最適な物流センターの配置を考えるというワーク。

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ワークの具体的な手順

パワポを用いて情報整理と物流センターの配置を行っていく。

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インターンの感想・注意した点

学生に配布される顧客の情報は全員同じだが、そこから顧客が何を望んでいるのかを考えるところで差別化を図る必要がある。自分が設計した物流センターの配置をグループのメンバー及び社員の方に分かりやすく説明すること。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループはWEBを通じて交流するが、軽い自己紹介の時間が設けられた。グループワークでは1人ずつ発表して、最終的にグループでベストな物流センターの配置を目指していく。社員とは質疑応答や会社説明で関わる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

何をしているかわからなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

物流を陰で支えている会社だと分かった。

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ONE CAREERでは、ダイフクの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイフクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイフクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイフクの企業研究にも役立ちます。
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