職種別の選考対策
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25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.347355 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | 東京の貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人弱 |
参加学生数 | 30人程度(回によって違うらしい) |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
交通費補助の有無 | 遠方から参加している人には交通費と宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:ビジネス体感ワークを行った。3〜4人で1チームとなり、マネーゲームを行った。
2日目は:会社説明と社員座談会を行った。10人程度の班に分かれ、社員の方々が各班を回って質問できるシステム。様々な所属の社員さんがいた。
ワークの具体的な手順
各班に「資源」といわれる紙や文具が与えられ、紙を様々な形に切ったりして製品を作り最終的に多くの利益を出した班に景品が与えられた。資源は各班によって与えられる数や種類が違うのでいかに他の班から提供してもらえるかがカギとなる。
インターンの感想・注意した点
ワークはよくできたゲームで、夢中で取り組めた。チームの人と協力することがもちろん大切だが、他チームの人に交渉に行く際のコミュニケーション能力や機転の利き、判断力などが重要視されているゲームだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は早期選考へ案内される旨を伝えられた
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目は社員の方々もワークに参加した下さるが、こちらから積極的にアプローチしないと関わる機会は少なかった。2日目は若手から中堅の社員の方々がローテーションする座談会であった。かなりぶっちゃけた話も聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
圧倒的ホワイト企業。残業が少ないので給料は微妙かもしれないがワークライフバランスを重視する人には良さそうだと感じた。
社員の方々は若手の人ほど真面目な方々が多いと感じた。
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