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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 国公立大学多め、ほか関関同立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に資料が送られていた。その資料と当日配られる資料を読み込み、グループで情報を共有しあい、提案内容を考え最終的にプレゼンを行うことがゴール。資料が多いため、事前に送られてきた資料は前もって読んで少しでも把握しておいた方が良いと思う。

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ワークの具体的な手順

情報共有、提案内容、プレゼン作成

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インターンの感想・注意した点

かなり多くの情報を扱うため、多くの情報を整理する力が問われる。各自違う情報を持っており、オンライン上でどう共有してくるかによって今後の時間の余裕に影響が出たと感じる。誰にどの問題が発生しているのか把握しながら進めることが難しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに1人人事の方が見守ってくださっているが、参加はしない。2日間ずっと見守って下さり、最後に1人ずつフィードバックを貰えた。なかなか1人ずつフィードバックを貰える機会は少ないと思うので、貴重だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかそう、落ち着いてそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそう、穏やかそう

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、グローリーの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またグローリーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、グローリーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やグローリーの企業研究にも役立ちます。
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