職種別の選考対策
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24年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
ゼネラルアドバイザー(GAU)
No.264595 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
ゼネラルアドバイザー(GAU)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空の企業の与えられた情報を読み、そこからその企業が直面するであろうリスクを洗い出し、リスクの評価、対応策を考え、対応策を評価し、発表用にまとめた。
コースによって取り組む内容が大幅に違う。GRCのコースでは特に専門知識は必要ないが、他のコースでは会計の知識を必要とするとこもあった。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→リスク洗い出し→リスク評価→対応策→対応策の評価→発表
インターンの感想・注意した点
ワーク中に社員はいないので、全体的に学生のやる気が高くないように感じた。私のチームでは、半分の人が全く発言しないというようなことがあった。そのため、インターンを通じての成長などは望めない。業務内容についてはよく理解できた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は初日の夜に行われる。選考への影響は全くない。
話が長い人が多く、また、「あなた向いてないよ笑」というような態度の方もいて非常に残念だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に付き添ってくれる社員はいない。半日に一回行われるレビューでのみ話す。フィードバックはイマイチで、あまり参考にならなかった。学生がワーク中は、普通に通常業務を行なっているらしい。学生同士では、自由に話せたが、仲が良くなったということはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話が長い
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