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23年卒
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本選考
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【研究室・ゼミなどで取り組んだ内容についてご記入ください（200字） 】テーマは「◯◯◯◯」です。日本の新卒一括採用、終身雇用制度等の日本社会のしくみ全体に対する疑問を抱いたことが研究するに至ったきっかけです。研究の中で、日本は「◯◯」の傾向があり、諸外国は「◯◯」の傾向が強いことがわかりました。私は時間の使い方、賃金制...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【成功体験】◯◯デザインコンテストで作業の時間配分のことです。大学二年の時、私はリーダーとして◯◯名のクラスメートと一緒に◯◯◯◯デザインコンテストに努めました。当時は4ヶ月間、よく徹夜してメンバーと一緒にアイディアを考え、真夏に取材をしましたが、その時自分はリーダーとして、慎重すぎて決断力が足りないため、アイデアの確定は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため。社員の方の人柄も良く、非常に悩みました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→面接→交通費精算　【質問内容】二次面接までの評価が引き継がれていた様に思います。自分は意思の確認に近かった面接であったように思います。 ・志望動機 ・学部で学んでいること ・強みと弱み ・他者から見た強み・弱み ...
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内定
23年卒
採用担当さんとのWEB座談会
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本選考
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【内容】最終面接前の質疑応答　【注意した点・感想】最終面接前に人事の方と話をすることができる機会を用意して頂き、非常に志望度が上がりました。基本的にNG質問もなく、ここでの評価は最終面接には引き継がれていないように思いました。各々が気になった質問を投げかけていました。
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代力を入れたこと（活動内で一番大切にしていたこと、得た力、会社に入社してからどのように活かすのか、活動内での一番の大失敗など） ・英語力に関する質問 ・会社を知ったキッ...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・一分程度の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ始めたのか、現在活動できているのかなど） ・失敗体験（なぜ失敗したのか、本当にそれは失敗原因なのか、どうやって原因を見つけたのか、エントリーシート以外で失敗...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語のみのテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】テキストを周回する
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【成功体験（10文字以上200文字以下）】新入生勧誘活動を企画し、志望者数を◯名から◯名まで増やしたことだ。私が所属するゼミでは、毎年の新規志望者数が定員の◯名に満たない現状があった。他のゼミと比較して活動状況を知る手段が少ないことがその一因であると考え、以下の2点に取り組んだ。・広報活動。SNSを開設し、活動内容を発信し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】技術的な強みはあるものの、エンジン系が主力製品であり、EV化に取り残されてしまうと危惧したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当、調達部長。双方とも入社15〜20年目と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて交通費支給に関する手続き、その後会議室で30分ほど面接。面接が終わると採用担当の方から今後の案内についての説明を受け帰宅。　【質問内容】自己紹介 自己PR ...
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23年卒
座談会
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本選考
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【内容】人事採用担当による座談会。最終面接を控えた学生のみ参加できるイベントであり、最後に会社、業務内容について質問できる機会。　【注意した点・感想】このイベント自体は選考に関係ないため、リラックスして臨むこと。この座談会では人事採用担当者のみ参加していたため、希望職種に特化した質問はできなかったが会社の制度、社風など全般...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当、入社10〜15年目の方が相手であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインでの実施　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと、課題の乗り越えた方法 自己PR その強みが形成されたエピソード 自分の弱みと 自分の弱みをど...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、入社3〜5年目だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインで行われた。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なせそれをやろうとしたのか 課題だったこと 周りからのフィードバック 今までの成功体験 なぜそれが成功と言えるのか ...
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23年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間　【対策方法】他の企業と共通した内容なので、事前にSPIをテストセンターで受けることで時間配分に慣れておくこと。
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23年卒
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本選考
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【ゼミ、もしくは学部での学習内容】前期では◯◯についての学習に取り組んだ。教材を輪読し、エクセルやR言語というプログラミングを使い回帰分析の練習を行なった。後期では、◯◯と連携し新商品の開発に取り組んだ。4ヶ月間開発に注力し、コロナウイルスの影響を受けながらも今年の1月に販売が実現した。現在も販売促進という形で販売のサポー...
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23年卒
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本選考
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【あなたの成功体験についてご記入ください。】私の成功体験は、韓国語能力試験の2級で満点を獲得できたことです。私は大学2年生の時に、第二外国語として韓国語を履修しました。この時期は、ちょうど新型コロナウイルスにより授業が全てオンラインになったことで、身につけられる内容は限られていました。そこで自分なりに、ドラマや音楽を通じて...
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23年卒
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【【研究室・ゼミなどで取り組んだ内容についてご記入ください （テーマが決まっていない場合は、学生時代に学業で一番学んだことについてご記入ください）】 】ゼミは新規事業立案を行うゼミに所属しており、現在私のチームでは、小学校低学年までの子どもをターゲットに性の多様性に触れられる絵本の制作・販売を行っております。現在は名古...
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23年卒
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【趣味または特技】野球です。小・中学生の頃はクラブチームに入って休日に全体練習をし、平日も自主練習に励んでいました。現在ではサークルで週に1回程度活動し、大会に向けて練習しています。　【研究室・ゼミなどで取り組んだ内容についてご記入ください （テーマが決まっていない場合は、学生時代に学業で一番学んだことについてご記入くださ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、愛三工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。愛三工業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や愛三工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 17年卒
    • 技術職
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  • 15年卒
    • 技術職
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    • ソフトウェア技術職
  • 14年卒
    • 技術職
    • 事務総合職
    • ソフトウェア技術職
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