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No.178705 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
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最終面接
5月下旬
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試験時間 30分
社員の人数 2人
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役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

主にエントリーシートに沿って質問される。しかし自分の言葉で話す（1分で話してなど）ことが求められるので、わかりやすく自分のエピソードを話せるようにするといい。志望理由やなぜ活躍できるかなどを聞かれます。

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雰囲気

硬い

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注意した点・感想

最終面接であっても5倍ほど倍率があるように思えるので、最後まで油断せずに自分をアピールすることが大切。総合職であるためにどの部署でも根気よく努力できることをアピールする必要がある。役員であるために、話し方なども注意すべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
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【ゼミで取り組んだ内容、テーマが決まっていない場合は一番学業で学んだ事（200字以下） 】4月からSDGs目標13に基づいて、◯◯による環境負荷の問題について学びたいと考えています。その理由は、地球環境を考慮した上で、◯◯業界が目指すべき未来像を明確にしたいからです。私は大学の講義を通して、日本で◯◯が普及する事は火力発...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【研究室・ゼミなどで取り組んだ内容についてご記入ください （テーマが決まっていない場合は、学生時代に学業で一番学んだことについてご記入ください）（10文字以上200文字以下）】身近な法的問題を学ぶ◯◯ゼミに所属し、◯◯や◯◯◯◯に関する◯◯の解説発表を班で行いました。オンライン授業化当初、発表準備作業を各自で行ったことで...
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22年卒
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【研究内容（200字以下）】ゼミのグループ研究にて、大学生の◯◯経験が将来のキャリア観に及ぼす影響について研究しました。アルバイト先での業務水準の程度に応じて、将来の志向性に部分的な傾向が見られたため、キャリア形成の観点から◯◯経験の有効性を確認することができました。グループ内では、スケジュールや進捗の管理係を中心的に担い...
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ONE CAREERでは、愛三工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、愛三工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。愛三工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や愛三工業の企業研究にも役立ちます。
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