22年卒 営業※総合へ統合
営業※総合へ統合
No.147551 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 4次選考通過 |
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志望分野（1） やりたい仕事（全半角30文字以内）
【ライツ事業部】「ものがたり」の保管庫としてのライツ
志望分野（1） その詳細と理由（全半角240文字以内）
「ものがたり」の保存に全力を尽くしたいです。このように考えたきっかけは、『◯◯』のシリーズ完結に衝撃を受け、この名作を「過去の産物」として葬りたくないと強く感じたことにあります。そのため、ライツの仕事に携わり、過去の作品を様々な形で蘇らせ、世代を超えてこれらを届けたいと感じました。中でも貴社は...
志望分野（2） やりたい仕事（全半角30文字以内）
【学芸・学術】 読書初心者でも手に取りやすい新書の編集
志望分野（2） その詳細と理由（全半角240文字以内）
新書の堅苦しさを払拭し、真の価値をより多くの人々に届けたいです。私は本を読むことが苦手でしたが、大学の授業でとある新書に出会い、世界が一変しました。この経験から、新書には、新たな世界を開拓する「きっかけ」としての価値があると考えています。かつて新書を遠ざけていた自身のような人々に、まずはこの価...
志望分野（1）（2）以外に講談社でやりたいことがあれば簡潔に書いてください。（全半角40文字以内）
コミック編集において、尖った社会派漫画を手掛けたいです。
講談社以外で、興味のある職種や業界などを教えてください。（全半角40文字以内）
業界は、出版と広告を中心に見ており、職種は、営業や広報などに興味があります。
あなたが講談社に、他の会社よりも魅力を感じる部分はどこですか？そう考える理由も書いてください。（全半角120文字以内）
「十人十色な個性を重んじる社風」に魅力を感じます。中高六年間、個性豊かな◯◯部の中で副部長を務め、様々な意見が交わされることで劇の質が向上した経験から、このように考えています。弁証法的な発展を重んじる私にとって、貴社の社風は大切な要素です。
あなたの大学時代を象徴する「ものがたり」を披露してください。
【タイトル（全半角30文字以内）】
もう聞き上手には戻れない
【その詳細（全半角200〜240文字）】
「聞き専」には、ただ聞くことのみが求められる。つまり、話を聞いてもらえさえすれば、聞き手は誰でもいいのだ。そんな聞き上手な私にとって、バイトの接客業は天職だ。お客様の要望に愛想よく...
人生最大の失敗は何ですか。また、その失敗に対してどう対処、行動したか教えてください。（全半角240文字以内）
周囲に迎合し、親友が仲間外れにされる過程を傍観していたことです。中学生の時、同じ部活で初めて親友と呼べる存在ができました。しかし、ある日突然、部内で親友の陰口が囁かれ初め、それが本格的な仲間外れに発展していきました。周囲から疎外されることを恐れた私は、ただ卑劣で不甲斐ない自身を悔やむことしかで...
次のあなたのベスト1を、理由とともに教えてください。（他社の作品でもかまいません）
【ノンフィクション作品】書名◯◯、著者◯◯
理由（全半角80文字以内）
「普通でないことに対する拒絶」から脱却したいと思い、思い切って選んだ一冊です。つい無理をしてしまう平凡な主人公が、どことなく自分に似ていると感じ、没頭しました。
【文芸作品】書名◯◯、著者◯◯
理由（全半角80...
あなたが「最も信頼している人」は誰ですか？ また、あなたが「その人を信頼する理由」と、その人から自分が「どんな人」だとよく言われるか教えてください。
【信頼している人】（全半角30文字以内）
「◯◯（個人名）」
【信頼している理由】（全半角60文字以内）
分け隔てなく人の心に寄り添い、人助けをする性格を尊敬しているからです。恋人である以前に、一人の人間として信頼しています。
【どんな人だと言われるか】（全半角40文字以内）
...
想像でも構いません。あなたにとって「働く」とは？（全半角240文字以内）
働くことの根底には、「自分という存在を世界に残したい」という想いがあるのではないかと考えています。つまり、働くとは、その中で関わるモノに自身を託し、これを社会に残すことであり、その究極体が「ものがたり」であると感じます。そんな「ものがたり」を創るという仕事に、届けるという形で手助けをし、その過...
あなたが想像する2030年の社会における出版社と、そこであなたが果たしている役割についてできるだけ具体的に書いてください。（全半角240文字以内）
2030年は、モノ消費からコト消費へと、価値観が移行した社会であると考えられます。その中で、出版社においては、「ものがたり」を能動的に楽しめるコンテンツの提供が主流になっているように感じました。つまり、「ものがたりを体感する」というように、消費者が「受け取り手」から「行動の主体」へと変化するの...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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