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志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

7月下旬

最終面接

7月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CFAのパートナー

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル1階で受付後、オフィスの階へ移動。少し待機した後、面接室へ移動。終了後はそのまま帰宅。

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質問内容

自己紹介と志望動機を合わせて2～3分

勉強について
・どんなことを実際には分析した？
・どういう結果が得られた？
・どんな結果を想定していた？
・人はどうしたら物を買おうと思うか？

部活に関連したディスカッション
・あなたがやっている競技はなぜ種目が細分化されてると思う？...

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雰囲気

やや厳かであった

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注意した点・感想

志望動機をかなり練っていったが、深堀は一切されず、自分のやっていることから派生した議論がメインであった。質問がかなり鋭く、１つは全く答えることができなかった。面接の最後の方で新しい視点を与えるのが仕事だからこういうことを聞くようにしているとおっしゃっていた。正直絶対落ちたと思っていたが、通って...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループごとにブレイクアウトルーム→軽い自己紹介→グルディス→プレゼン→退出　【GDのテーマ・お題】あるハウスメーカーの、シナジー効果を生み出すM&Aと戦略　【GDの手順】とても全部は読み切れない膨大な量の資料が渡される。そのため、まずメンバーで分担して読み進め、後に共有するのが良い...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】サークル活動に最も打ち込んだ。私は大学で●●サークルに所属し、そこで幹事をしている。そのサークルの主催において、新型感染症の影響で集客に課題を抱える中、私は感染症による企画の中止期間にお客様の企画への意識が薄れたと判断し、認知度向上と客足回復を目指すことを目...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】インターン先にて◯◯動画の企画リーダーとして、半年で目標のチャンネル登録者数を達成し経験だ。企業を◯◯し学生目線で◯◯、働く人のリアルを動画を通じ発信していた。しかし3ヶ月経過しても目標の登録者数の半分にも届かなかった。課題は動画の質にあると考え、原因調査の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望度が高かったので。　【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　かなり多いと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶あたりが多いのではないか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【承諾/辞退理由の詳細】ファンド、IB、事業会社など非常に転職の幅が広いため。　【内定後の課題の有無】簿記二級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】うわさによると各ターム100以上　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いと聞く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】◯◯企業での長期インターンシップだ。私は、架電で◯◯様に商品を紹介し、商談までのアポ獲得を行うインサイドセールスの役割を担っている。始めた当初、1日のアポ獲得数が1件しか取れず、チームの商品受注率に貢献できていないという課題が存在した。その原因を、自身の録音...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】今後コンサルタントとして成長していくための専門知識が身に付けられ、次のキャリアによりつながると思ったから.　【内定後の課題の有無】簿記2級、e-learning　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多そう　【自分以外の内...

【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください.】私が学生時代に最も打ち込んだことは、学業である.私は学部時代、◯◯と呼ばれる技術に興味を持ち、その分野の研究を行っている他大学の研究室の受験を決断し、約1年間で受験に必要なTOEIC、専門科目の勉強を始めた.英語学習は時間がかかるため、少しの時間でも毎日触れることを意識して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】書籍で勉強

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、GD開始　【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A後の経営戦略　【GDの手順】某企業が提携解消するべきか否か（前半20分）+今後の戦略提案（後半40分） 20分経過後にもう一度資料配布され、残り40分で戦略を考え提案スライドを作成し発表した。発表時間は2分で明確に切られて...

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コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー 25年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー クライシスコンサルタント/アドバイザー No.369738 本選考 / 最終面接の体験談

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