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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

コンサル・シンクタンク金融コンサル（財務・会計）

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慶應義塾大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】専門性の高いコンサルタントになるという目的を果たせそうだと考えたから。これらを考慮した上で、現時点での内定先で一番志望度が高いから。　【内定後の課題の有無】強制の課題はない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意の内定者研修がある。　【採用人数・倍率】採用人数はかなり多い。500人以上内...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の尊敬する上司のもとで働くことができるというお話をうかがって、そのような働き方が自分にとって理想的であると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし。任意で課題図書がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点では特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶...

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【承諾/辞退理由の詳細】人と環境面でより待遇の良い会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】正確な数字はわからないが、地方オフィスは10人前後の採用とのこと　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいた

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早稲田大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤したくないということを重視する私にとってコンサルという業種は魅力的であり、その中でもBIG4の一角である企業に内定をもらえたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層、...

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一橋大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ここより待遇の良い他社の内定を獲得したため　【採用人数・倍率】1タームあたり150人前後。後半のタームになるほど減少すると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工、早慶がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】目にみえる偏りはない。

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東京工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことに合致した業界であり、中でも大きなシェアを誇る会社だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】26年4月以降　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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【承諾/辞退理由の詳細】残業時間は多いが若い間はとにかくたくさん経験を積みたかったため　【内定後の課題の有無】課題図書、簿記二級取得　【内定後の拘束】特にないらしい　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400人　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界のリーディングカンパニーであるため承諾をした。　【内定後の課題の有無】研修がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語、M&A、簿記などについての研修　【採用人数・倍率】わからなかった。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。学生時代に頑張ったことがしっかりとある人が...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定したため　【採用人数・倍率】1ターム150人程度。倍率はわからないが比較的低いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】他に見ていた業界・企業があるため　【採用人数・倍率】早い時期だと150名ほど遅いと50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】志望していたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】簿記等　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【承諾/辞退理由の詳細】中小コンサルタント会社が減っていっている話をよく聞き、その可能性が低い大手に入りたかったから。また、面接官の人柄がよかったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】強制的なものはなし　【内定後の研修など】必須なものはなし。任意で、オンライン形式で研修を受講できる。　【採用人数・倍率】不明　...

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【承諾/辞退理由の詳細】給付金事業など専門性が身に着かないプロジェクトにアサインされるリスクがあり、転職前提で入る会社としては不安があった。　【採用人数・倍率】第1タームで120人程度はいると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東京一、旧帝大、早慶が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の中でトップシェアのため、キャリア固めることが適していると考えた　【内定後の課題の有無】任意の課題あり　【内定後の拘束】あまりない　【内定後の研修など】簿記2級などの研修　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【承諾/辞退理由の詳細】ファンド、IB、事業会社など非常に転職の幅が広いため。　【内定後の課題の有無】簿記二級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】うわさによると各ターム100以上　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いと聞く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の思い描くキャリアが築けると考えたため。　【内定後の課題の有無】課題図書、簿記、e-lerning　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】内定式後　【採用人数・倍率】おそらく1ターム100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶が中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望度が高かったので。　【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　かなり多いと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶あたりが多いのではないか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社内定のため。大量採用で、この中では埋もれてしまうと判断した。　【採用人数・倍率】かなり多い。全ターム入れると1000人ほどいるのでは無いか。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラだが、とにかく男性ばかり。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の築きたいキャリアを築けると思ったから。　【内定後の課題の有無】課題図書、簿記二級、e-learning 　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】内定式後にある。　【採用人数・倍率】恐らく1タームで100人程　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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【承諾/辞退理由の詳細】今後コンサルタントとして成長していくための専門知識が身に付けられ、次のキャリアによりつながると思ったから.　【内定後の課題の有無】簿記2級、e-learning　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多そう　【自分以外の内...

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【承諾/辞退理由の詳細】同時に内定を頂いていた同業界同職種のファームの方が給与水準や福利厚生が整っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大や早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望している業界・業種があった　【採用人数・倍率】1ターム100人強　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】他の会社も見てみたいと思った　【内定後の課題の有無】簿記2級、読書5冊、イーラーニングなどが任意であるものの、与えられる　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】座談会、懇親会が定期的に行われる　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性...

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【承諾/辞退理由の詳細】未定　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】50人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた業界で、年収や待遇も求めるレベルであるため。また、この方々から学びたいと思える社員さんが多くいらっしゃるため。　【内定後の課題の有無】有り。簿記2級や英語の資格取得（補助有り）　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り。資格、英語、ビジネスマナー等。　【採用人数・倍率】かな...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群のため　【内定後の課題の有無】簿記や課題図書　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】200くらい　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、留学

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望業界が変化したため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【承諾/辞退理由の詳細】前々から興味のある事業を展開しており、かつ給与福利厚生等労働条件面でもまったく不満が無かったため。　【内定後の課題の有無】簿記二級（取得が強く推奨されているが、必須ではないらしい）　【内定後の拘束】社員との面談や内定者懇親会がセッティングされるようだが、拘束と呼べるかどうかは怪しい。　【内定後の研修...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望順位の高い企業の選考を受けるにあたって、3月末までの期限では厳しかったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【承諾/辞退理由の詳細】FASとは違う業界に行きたい。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生は割といる。

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【承諾/辞退理由の詳細】専門性がつけられる　【内定後の課題の有無】課題図書・簿記　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容と案件数　【内定後の課題の有無】課題図書・簿記　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・上位私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】1ターム200人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】投資銀行業界に行きたいという意思が強く、また日系投資銀行にオファーをもらったため　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や帰国子女、長期インターン

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【承諾/辞退理由の詳細】労働環境の不一致　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクが低く、また新卒の教育環境が整いつつあるように感じたため。また競合FASと比較した時に最も勢いがあるように感じたため。　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得と課題図書15冊程度　【内定後の拘束】オワハラはされませんでした。　【内定後の研修など】簿記2級の取得（希望者は会社費用負担でTACの...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】競合のFASの方が、人材育成制度が整っているため。これまでの選考・説明会などで出会った社員の雰囲気も総合して、他社を選んだ。　【採用人数・倍率】近年は人員拡大傾向にあり、1クールで50人程度出していると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、旧帝大など様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】課題図書が配布される　【内定後の研修など】簿記など　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容、給与水準、キャリアパス　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得（予備校、テキストの費用は全て会社負担） e-Learning 課題図書　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、一橋大学、慶應大学、東京工業...

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【承諾/辞退理由の詳細】新設ゆえの不安定さがあったため、他社の選考を受けるためにも辞退しました。　【採用人数・倍率】オンラインのため不明　【内定者の採用大学・学歴】オンラインのため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】オンラインのため不明

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【承諾/辞退理由の詳細】FASが第一志望であったこと、面接で自分が一番鍛えられそうな企業だと感じた点など。また、将来像に相応しいファーストキャリアだと感じたため。　【内定後の課題の有無】簿記資格の取得書籍15冊程度 e-learning　【内定後の拘束】懇親会がある程度　【内定後の研修など】上記課題、資格学校　【採用...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】200名ほどいると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上だと予想される　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】基本個人で進むためわからない。

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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業務に就けるため　【内定後の課題の有無】1.推薦図書（16冊） 2.簿記2級取得 3.Eラーニング教材　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】会社主催の研修はないが、簿記2級取得のためにTACの講義を受講する（受講費用は全額会社負担。既に取得済みの場合や独学を希望する場合は個...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・2つの部署でOJTができること（半年ずつ）　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことと一致していたため。また社員の方や、他の内定者の雰囲気もよかった。　【内定後の課題の有無】課題図書15冊、簿記2級取得、e-learning　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全体で80〜100名程度かと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】外資系投資銀行に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】50〜60人入社予定と伺ったので内定はそれ以上だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系理系問わず様々な属性の人がいた

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【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】有　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】宮廷早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コンサル志望流れとIBD志望流れに2分される

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大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明。数十人　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コンサル志望と投資銀行志望が半々くらい

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【採用人数・倍率】30名程度（12月時点）　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、地方旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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募集終了：事務系

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【内定後の課題の有無】10冊ほどの読書課題、簿記二級　【内定後の拘束】内定を承諾すると課題を受けることができるようになる　【内定後の研修など】e-learning, 簿記　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、上智、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【内定後の課題の有無】課題図書15冊簿記2級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】e-learning　【採用人数・倍率】50人ほど取る予定　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】簿記二級、課題図書など　【採用人数・倍率】40　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、上智、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生、留学生、体育会がほとんど

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【内定後の課題の有無】簿記2級の取得を薦められた。　【内定後の拘束】懇親会と内定式のみ　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学、慶應義塾大学、京都大学、中央大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生、体育会

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【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

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