職種別の選考対策
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25年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー
クライシスコンサルタント/アドバイザー
No.348412 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー
クライシスコンサルタント/アドバイザー
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2023年11月末
グループディスカッション（GD）
2023年11月末
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5〜6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全員集まったら説明、ブレイクアウトルームでディスカッション、終わったら発表
GDのテーマ・お題
大阪ガスのM&Aの是非とその理由
GDの手順
資料が与えられ、それを読んで問いに答えていく。とにかく資料の量が多いので、必要な部分を見つけてそれ以外はどんどん切り捨てていくようなスタイルで行った。
ディスカッションが終わったあとは全体の前で3分ほどのプレゼンがある。長いと途中でも切られたような気がするので注意！
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
プレゼン時間の有無
ディスカッションが終わってから各チーム3分ほど。長いと切られる
雰囲気
メンバーが6〜7人と多く、特に私のチームは理系の院生が多かったからかとにかくギスギスしていた。チーム内で敵を作るのではなく、みんなで一つの成果を出すほうに注力すべき。
注意した点・感想
ドキュメントを最初に共有したので書記をやった。全員が自由にいろいろなことを発言するので、そのまま書くのではなく短くまとめて必要なことだけを書くようにした。また話が逸れているときは、自分のメモを参照しながらうまく軌道修正を図った。発表もやる人がいなかったので手を挙げた。
正直、あまり発言やアイ...
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