職種別の選考対策
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22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.138141 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月中旬
二次面接
11月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
少し高圧的、入社10年以上
会場到着から選考終了までの流れ
最初の1時間は入社1-3年目の若手社員との最終座談会を設けられ15人ほど学生がおり、1人1問ほど質問していく(もしかしたらここでも質問内容も専攻に入っているのかもしれない)
そのあと、自分が志望するサービスラインの中堅社員と個人面談が45分ほど行われ終了次第、その場で解散する。
質問内容
自己紹介、
学生時代力を入れていたこと、
挫折経験について、
FASを志望する理由、
DTFAを志望する理由、
サービスラインを志望する理由、
CFAとCSの違いをしっかりと理解しているか?
理解した上でもCFAに行きたいのか?
逆質問
雰囲気
少し硬い
注意した点・感想
この面接の次はいよいよ最終面接であったため、自分がわからないことは全部この面接内で聞くようにした。自分はCFAを志望していたものの正直CFAが何をしているかもわからずCSでもぶっちゃけ良かったが差別化をすべく面接中に聞きまくった。FASの業務に興味を示すことが大事だと思う。
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